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根据《三明学院2015年公开招聘工作人员通告》（http://218.5.241.3:8036/）制定本考核方案。

一、招聘考核原则及岗位

1、拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

2、拟招聘的新教师所学专业和方向应有利于建筑工程学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和教学、科研发展的需要。

3、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

4、招聘岗位：结构工程专任教师1人，博士研究生；专任教师1人（工程造价，建筑经济管理，建筑工程管理硕士研究生及以上）；专任教师1人（供热供燃气通风及空调工程，给排水工程，市政工程，硕士研究生及以上）。

二、面试人员的遴选办法

根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。

三、报到时间及地点：

1、报到时间：2015年4月21日上午8:30

2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，建筑工程学院行政办公室（理工三号楼114办公室）。

四、面试时间、地点：

1、面试时间：2015年4月21日上午9:00。

2、面试地点：三明学院理工三号楼103教室。

五、面试内容：

1、基本素质：应聘人员简要介绍个人基本情况及近三年的学习、研究情况，发表论文的情况（不能透露姓名、生源地等与面试无关的信息）。（30分）

2、课程试讲：应聘教师应编写1个课时的教案，试讲的课程与内容必需与所应聘专业、岗位相关（可备多媒体课件），并进行20分钟的片断教学。（40分）

3、专业测试：考生抽取2道题并在10分钟回答内完成。（30分）

六、评分办法：

总分（100分）=基本素质（30分）+课程试讲（40分）+专业提问（30分）。

七、报到时需携带的材料：

本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书等证书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

八、成绩公布：面试后一天内按相关文件规定通知面试者。

九、注意事项

1、应聘人员须携带身份证等证件进入考场。

2、应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知。

3、交通费及食宿费自理。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

5、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘11路、39路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、39路公交车到三明学院站下车。

十、其它未尽事宜请咨询13605966000，联系人：谢老师。

附：进入面试共员名单（如有遗漏，欢迎咨询）：

详情请查看：http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20150414151238

三明学院人事处，建筑工程学院

2015年4月14日

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