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为加强农村基层干部队伍建设，加快我区城乡一体化建设进程，促进城乡和区域经济协调发展，我区将开展2015年度高校毕业生到农村基层担任村党支部书记助理或村委会主任助理工作。根据《关于进一步加强大学生村官工作的意见》（组通字〔2012〕36号）和《关于深入推进选聘高校毕业生到农村工作的意见》（京办发〔2009〕23号）文件精神，结合我区实际，特制定如下方案：

一、选聘范围

1、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的全日制普通高等院校北京生源本科及以上学历应届毕业生。

2、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京地区全日制普通高等院校非北京生源硕士及以上学历应届毕业生。

3、具有北京户籍，2014年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

二、选聘数量及专业

1、选聘总数：60人

2、选聘专业：不限, 优先考虑法律类、行政管理、新闻学、社会学、人力资源管理、中文等专业。

三、选聘条件

1、热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；

2、热爱农村工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力；

3、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念；

4、年龄30周岁及以下，即1985年1月1日以后出生,身体健康；

5、成绩优良，能正常毕业并按时取得相应学历学位证书，全部课程无补考和不及格记录，且须通过大学英语四级或六级考试；

6、在校期间担任过优秀学生干部、中共党员、朝阳户籍、文体专业优先录用。

四、选聘程序

1、网上报名。

（1）2015年4月8日(9:00)—4月24日(17:00)，报考大学生村官的应届高校毕业生按北京市公告要求进行报名，打印报名表。

（2）2015年4月8日(9:00)—4月24日(17:00)，报考者在完成北京市网上报名并经审核通过之后，须登陆北京市朝阳区人事考试中心网站（www.cpta.gov.cn）进行注册，在规定的报名时间内完成报名，根据系统提示完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，每名毕业生限报一个乡。

2、笔试。

只有在北京市报名网站上报名，并经审核通过，同时在朝阳区考试中心网站报名，并经审核通过的考生，方可打印准考证参加笔试。

（1）打印准考证。2015年5月6日—5月8日，报考者登陆朝阳区人事考试中心网站（www.cpta.gov.cn）打印准考证。

（2）笔试。2015年5月9日报考者持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试具体时间、地点及考试注意事项详见准考证。本次考试无参考用书。考生可于2015年5月20日登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bjchy.gov.cn）查询综合能力笔试合格分数线及入围情况，登陆北京市朝阳区人事考试中心网站（www.cpta.gov.cn）查询笔试成绩。

3、资格初审。2015年5月22日，通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者持以下材料原件及复印件到报考单位确定的资格审查地点进行资格初审：

①在北京市人力资源和社会保障局网站打印的大学生村官报名表，须所在学校毕业生就业工作部门盖章；

②《就业推荐表》，须由校级就业工作部门盖章并注明培养方式；

③统招统分证明，须由校级就业工作部门出具并盖章；

④所学全部课程成绩单，须校级教务主管部门盖章，无补考和不及格科目；

⑤个人身份证；

⑥北京生源毕业生须提供户口本；非京生源毕业生须提供英语四六级证书或成绩单（体育、艺术类专业毕业生提供校级教务处出具的外语水平达到毕业要求的证明）；

⑦若有休学等特殊情况的，须提供书面报告和相关证明材料。

⑧曾获院级及以上优秀学生干部证书或相关证明（注明任职的具体时间期限）。

4、面试。5月25日—28日，各乡组织面试，面试时间、地点等相关事项由各乡通知入围人员。

5、确定拟聘用人员。5月29日，各乡根据笔试成绩、面试成绩及考核赋分合成综合成绩，按1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在朝阳区人力资源和社会保障局网站进行公布。

6、体检和心理测试。6月12日前，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定医院进行体检，体检按照北京市公务员录用体检标准执行。同时，组织拟聘用人员进行在线心理测试。

7、资格复审。6月22日—6月26日，区人力社保局对拟聘用人员进行资格复审。对不符合条件或材料与申报信息不符的人员取消聘用资格。

8、办理报到手续及签订劳动合同。7月上旬，拟聘用人员到各乡办理报到手续，并签订劳动合同。

9、岗前培训。7月15日前，区人力社保局和各乡对聘用人员分别安排岗前培训。

联系人：苑辛洁

联系电话：65099137

朝阳区引导鼓励高校毕业生到

农村基层工作领导小组办公室

2015年3月31日

附件：朝阳区2015年大学生村官选聘情况汇总表

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