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根据工作需要，依据《中国科学院机关岗位配置和岗位聘用管理办法》的有关规定，中国科学院办公厅面向全院招聘工作人员，自即日起受理报名，竭诚欢迎符合条件的人士应聘。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及条件
岗位1：办公厅保密处副处长（1人）
（一）岗位职责
1. 负责全院关于保密和密码工作的相关技术工作指导协调和技术培训；
2. 负责全院及院属单位涉密信息系统分级保护工作的指导协调；
3. 负责全院密码装备规划和保密管理；
4. 负责全院网络技术防范和失泄密事件查处；
5. 负责院机关保密管理工作；
6. 承担领导交办的其他工作。
（二）岗位条件
1. 中共党员，身体健康，年龄不超过40周岁；
2. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部应当具备的6项基本条件（附件1）；
3. 具有计算机或相关专业硕士研究生及以上学历，在业务主管岗位工作满4年（含职员七级满4年或职员六级满1年）或在中级专业技术岗位工作满6年或在副高级专业技术岗位工作满1年，近3年度考核为合格或优秀；
4. 有较强组织能力、写作能力、表达能力、综合分析能力，曾独立撰写、完成过具有一定水平的工作研究报告、总结等；
5. 爱岗敬业，具有良好的沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作意识。
6. 具有北京市户口。
岗位2：办公厅保密处业务主管/业务助理（1人）
（一）岗位职责
1. 承担院机关涉密事务管理，负责起草院机关保密管理制度；
2. 负责全院保密宣传教育与培训工作，承担军工保密资格审查认证工作的组织与协调；
3. 承担院级保密审查、密级鉴定工作；
4. 承担办公室日常事务工作；
5. 承担领导交办的其他工作。
（二）岗位条件
1. 中共党员，身体健康，年龄不超过35周岁；
2. 具有硕士及以上学历。有2年以上工作经验，且有1年以上院属单位工作经历；
3. 责任心强，作风正派，爱岗敬业，具有良好的沟通和组织协调能力，具有较强的进取精神和团队合作意识；
4. 具有一定的文字写作能力和口头表达能力，独立完成或参与过具有一定水平的工作研究报告起草工作；
5. 具有北京市户口。
三、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2014年5月19日17时（以收到《中国科学院机关岗位竞聘申请表》为准）。
（二）应聘人员需提供以下材料：填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件2）；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等）；对应聘岗位的理解和认识。
若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。
（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。
（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：中国科学院办公厅综合处 刘老师
电话：010-68597561 电子信箱：zkybgt@cashq.ac.cn
中国科学院办公厅
2015年5月11日
附件：
3.填表说明
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《中国科学院机关岗位竞聘申请表.doc》《填表说明.doc》来源于中国科学院网，最近更新2015年5月11日。
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