足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

易贤网网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆医科大学所属新疆医科大学第六附属医院临床科室、药剂科、科研科面向社会公开招聘工作人员共17名，具体事宜如下：

一、单位简介：新疆医科大学第六附属医院前身为新疆建工医院，为集医疗、教学、科研、预防保健、社会（区）服务于一体、具有鲜明骨科特色的综合性医院,医院为县处级差额拨款事业单位，地处乌鲁木齐天山区交通便利的五星路与红山路交汇处。目前医院共有33个临床科室，9个医技科室、21个职能后勤科室、9个教研室，“新疆维吾尔自治区脊柱外科研究所”设在该院。

二、招聘岗位（见附表一）

三、招聘范围：医学院校高等教育毕业生符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第六附属医院网站（http://www.xydlfy.com）上发布招聘信息，信息发布时间为2015年5月12日至5月20日。

五、应聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）尊重宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）博士研究生应聘者年龄为45周岁以下(1970年1月1日后出生)，硕士研究生应聘者年龄为40周岁以下(1975年1月1日后出生)。本科生和大专生年龄为35周岁以下（1980年1月1日后出生）；

（七）岗位所需的其他条件。

六、资格审查

新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作人员资格审查工作，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组负责。资格审查包括网上报名前的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

（一）初次报名时间：2015年5月13日至5月21日

（二）初次报名地点：新疆医科大学第六附属医院人事科

（三）联系人：丁老师联系电话：0991-2661272

（四）资格初审须带材料：报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（1式1份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确），身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到新疆医科大学第六附属医院人事科由招聘工作领导小组办公室工作人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

七、网上报名

（一）报名时间：2015年5月23日至5月25日

（二）报名方式：通过资格初审人员，可登录新疆维吾尔自治区人才服务中心报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com，下同）填写考生基本资料，上传蓝底或白底1寸证件照片（jpg、gif格式）

（三）报名咨询：田老师丁老师

联系电话：（0991）-2661272、4646910

（四）、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，调整或取消该岗位的招聘计划。

（五）、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

（六）、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2014年度《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录》，也可咨询相关招考单位。

八、考试

新疆医科大学第六附属医院公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占30%，面试占70%。

（一）、笔试

（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算。笔试使用国家通用语种（汉语），采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的综合基础知识，笔试时间为120分钟。

（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

（3）笔试加分：

A、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

B、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

C、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

D、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。如有放弃面试资格者，依次递补。

（5）笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第六附属医院网上公布。

（二）、面试

(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

（2）面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第六附属医院网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（3）面试满分100分。面试分为专业测试和结构化面试。在考试总成绩中按70%折合计算。

招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

A、专业测试

专业测试满分为100分，占面试成绩的50%。应聘者由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组安排10个工作日进行专业测试。专业测试在新疆医科大学第六附属医院进行，专业测试内容包括：

临床医师岗位：三基理论考试（10分）、病例分析（30分）、心肺复苏（12分）、全身查体（18分）、腹穿（12分）、指定部位换药（6分）、读X光片（12分），总分100分。

药剂科岗位：三基理论考试（10分）、药历分析（30分）、心肺复苏（18分）、处方点评（18分）、病例用药分析（24分），总分100分。

临床护理岗位：三基理论考试（10分）、护理病例分析（30分）、男性病人导尿（12分）、肌注（18分）、心肺复苏（18分）、微量泵（12分），总分100分。

科研科医师岗位：写作考试（100分）

专业测试成绩出来后，由新疆医科大学第六附属医院在新疆人力资源和社会保障网和新疆医科大学第六附属医院网上向社会公布专业测试成绩、结构化面试时间、地点及注意事项。

B、结构化面试

结构化面试满分为100分，占面试成绩的50%。结构化面试主要为综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等四项内容。结构化面试成绩当场公布。

（三）、总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×30%+面试（专业测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%）×70%。

面试结束后，根据总成绩由高分到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。由新疆医科大学第六附属医院在新疆人力资源和社会保障网（http://www.xjrs.gov.cn）和新疆医科大学第六附属医院网上（http://www.xydlfy.com）向社会公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名和进入体检人员、体检时间及注意事项。

九、体检

新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第六附属医院网上（http://www.xydlfy.com）提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

新疆医科大学第六附属医院组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第六附属医院另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十、考察

新疆医科大学第六附属医院派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

十一、确定拟录用人员

新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

十二、公示

经新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第六附属医院网站（http://www.xydlfy.com）上予以公示7个工作日。

十三、办理录聘手续

对公示无异议的人员，由新疆医科大学第六附属医院报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

十四、组织实施。此次招聘由新疆医科大学第六附属医院组织实施。

十五、招聘监督。新疆医科大学纪检监察室和新疆医科大学第六附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。

监督人：新疆医科大学纪检监察室副处级纪检员赵作荣（电话0991-4365858）

新疆医科大学第六附属医院纪检监察室主任张亚兵（电话：0991-2660573）

十六、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第六附属医院网站（http://www.xydlfy.com）上及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆医科大学第六附属医院网站（http://www.xydlfy.com）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本公告未尽事宜，由新疆医科大学第六附属医院公开招聘领导小组负责解释。

二〇一五年五月十一日

附件：

1.新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘一览表

2.自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表

易贤网温馨提示：

《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表.doc》来源于新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网，最近更新2015年5月12日。

易贤网下载后为“.rar”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件Word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

中国足彩网信息请查看新疆维吾尔自治区事业单位招聘网