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根据《三明市人民政府关于支持高等教育加快发展的实施意见》（明政〔2012〕244号）、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《中共三明市委组织部、三明市公务员局关于确定三明市2015年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》（明人发〔2015〕21号）、《三明市公务员局关于核准2015年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人发〔2015〕55号）、《三明学院事业编制人员公开招聘暂行规定》（明院办发〔2011〕24号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，三明学院拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘有关事项通告如下：
一、招聘对象、岗位、专业及人数
1.对象：博士研究生。
2.岗位、专业及人数：
（1）机电工程学院教师，机械工程、农业机械化工程专业，1人。
（2）建筑工程学院教师，木材科学与技术专业，1人。
二、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.年龄为18周岁以上，45周岁以下（即1969年5月13日至1997年5月13日期间出生）。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
报考者的毕业证书、学位证书及相关证书必须在2015年5月13日前取得（普通高等院校全日制应届毕业生放宽至2015年9月30日前取得）。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2015年5月13日-2015年5月31日。
2.报名方式：网络报名，投递简历至smxyzp@163.com。
3.咨询电话：0598—8397457（刘老师、黄老师）。
（二）资格初审
1.报名结束前携带相关证明材料（毕业证，学位证，身份证原件及复印件）到三明学院人事处进行资格审查。
2.资格审查合格的，准予面试。
3.留学回国人员在报名时需提供国外学历认证。
4.考生须带一寸正面免冠彩色近照4张（用于张贴准考证和《三明学院公开招聘工作人员报名登记表》）。
（三）面试
面试时间地点另行通知，面试采用结构化问答面试，面试成绩即为总成绩。
（四）体检
1.根据考试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，不按时参加体检或自愿放弃体检者，视为自动放弃，按总成绩依次递补。
2.体检由学校统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检不合格者，不予聘用。
3.体检费用自理，在职考生体检前需提供单位同意报考证明。
（五）考核
1.由校人事处对体检合格的应聘者进行资格复审和考核。往届毕业生需提供《协审表》，考核采取查阅档案、谈话等方式进行，考核内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度等，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，以及是否需要回避等方面的情况。
2.考核不符合要求的不予聘用，空缺的招聘名额，从招聘该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
按照规定的程序和标准，根据考试总成绩和体检结果择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站、三明市人力资源和社会保障局网站上进行为期7天的公示。
（七）聘用
公示期满无异议的应聘人员，报市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
四、服务期限
享受福建省引进人才待遇的，服务期为8年，其他的为5年（详见《三明学院教师服务期限及违约责任暂行规定》，正式入编前须签订《入编协议书》）。
五、工资待遇
按三明市和我校有关规定执行。
六、其他
（一）咨询：0598-8397457，联系人：刘老师、黄老师。
（二）纪律要求
1.应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消聘用资格，责任自负。
2.严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。
3.三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。
4.三明学院纪检监察审计处8399682。
附：2015年三明学院公开招聘工作人员岗位信息表（第二批）（待更新）
三明学院
2015年5月13日
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