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为切实做好2015年我区中小学、幼儿园公开招聘新任教师的面试工作,确保面试顺利进行。经研究,特制定面试工作方案如下:
一、基本原则
常山开发区2015年公开招聘中小学、幼儿园新任教师面试工作,由区教育局具体组织实施,在区人事、纪检、监察等部门的监督指导下,按照公开、公平、竞争、择优的原则,严格面试考核,严把“入口关”,确保引进优秀人才,促进我区教育教学的发展。
二、面试对象
1、根据笔试成绩和加分,从高分到低分,按招考职位数的1:3的比例确定面试对象;达不到1:3的按实有人数确定面试对象,放弃面试资格的按笔试成绩(含加分)依次递补。笔试成绩(含加分)相同的,以笔试成绩(不含加分)高者优先;笔试成绩(不含加分)相同,以专业知识考试成绩高者优先,如专业知识考试成绩再相同,以学历高者优先。(关注漳州市常山开发区官方网站:面试对象公示)
2、面试成绩满分为100分,60分及以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时,面试成绩70分及以上为合格。
三、面试的有关事宜
1、面试时间:
2015年5月30日上午(7:30前报到):中学数学、政治;小学语文、小学数学。
2015年5月30日下午(14:00前报到):中学英语、地理、物理。
2015年5月31日上午(7:30前报到):学前教育。
2、面试地点:常山中心小学
3、面试有效证件:参加面试的人员须于2015年5月21日至22日(上班时间)到常山教育局人事股进行资格复审,并上交本人毕业证书、教师资格证书、毕业生报到证、毕业生就业推荐表、就业协议书、户口簿、身份证、学信网(学位网)上学历(学位)认证打印件等原件和复印件(应届毕业生如因就学学校还没发放证件,可持学校相关有效证明),不得委托他人代交证件,截止2015年5月22日下午5点30分,未上交相关证件的视为自动放弃面试资格,2015年5月25日至26日为递补对象(电话通知)资格复审时间,截止2015年5月26 日下午5点30分,未上交有关证件的视为放弃面试资格。资格复审不合格的取消面试资格,截止2015年5月26 日下午5点30分后不再递补。参加面试的人员须带笔试准考证、身份证,证件不全者不得进入考场。
报考人员所留的联系方式应确定无误,保持畅通,有更改或怕联系不上的应主动提前与我局联系,否则后果自负。
联系人:张老师 联系方式:0596-8626785 13859225572
4、面试使用的教材及课程范围:
①中学为常山中学初中现行使用教材
数学(北师大版) 英语(科学普及出版--仁爱)地理(福建人民出版)政治(人民教育出版)物理(上海科技出版)
②小学为常山开发区现行小学使用教材
语文(人民教育出版)数学(人民教育出版)
③幼儿园为常山开发区现行幼儿园领域活动指导教材(人教版)
5、面试方式:
(1)中学数学、英语、地理、政治、物理;小学语文、数学:说课(15分钟)
(2)幼儿(学前)教育: 1.作画:简笔画 2.说课、听音乐即兴舞蹈(15分钟)
6、面试流程:
①参加面试人员须持本人有效证件(笔试准考证、身份证),按要求的时间准时到达指定地点报到,考场工作人员核查面试人员身份后,面试人员按抽签的办法确定参加面试的顺序并按抽签号就座,面试前不得随意离开候考休息室。
②面试成绩的评定。每位评委根据面试人员的面试情况,按照评分标准,独立评定其每一个测评要素的得分,并得出合计分数。面试的计分方法为:评委评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分,得出平均分即为该面试人员的面试成绩,分数保留二位小数,当场亮分。面试成绩总分为100分。
7、有关要求:
面试过程实行统一封闭式管理。面试人员自觉遵守面试的时间要求;进入考场后,自觉服从工作人员的管理。面试结束前不得离开考场、不得携带手机等任何通讯器材、不得携带任何参考书籍。面试所需的教材(或教材复印件)统一由考场提供。如有严重违纪行为将视情节给以严肃处理,直至取消其面试资格。
四、面试的组织领导
1、按学科类别的不同分别组建面试评委组,各评委组由7名组成,确定组长1名。
2、考场设:统分员2名、监督员2名。
五、监督检查
面试过程接受纪检、监察和人事等部门的全程监督指导,如发现违法违纪和弄虚作假的,将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
六、确定体检对象
根据考生总成绩(笔试成绩以百分制折算加上加分后与面试成绩各占50%,总分为100分),从高分到低分以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。若出现总成绩相同时,以笔试成绩(以百分制折算)加上加分高者确定体检对象;若相同的则以笔试成绩(以百分制折算)不含加分高者确定体检对象;若再相同的则以专业知识考试成绩高者确定体检对象;若相同的则加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。若体检对象因其放弃体检资格或体检不合格,则按总成绩从高分到低分原则依次递补。
七、本方案由区教育局负责解释
漳州市常山华侨经济开发区教育局
二0一五年五月十四日
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