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北京大兴九银村镇银行为中国小企业金融服务领先银行—九江银行主发起设立，北京国有企业和知名民营企业等共同出资设立的村镇银行，于2010年6月开业，下设营业部、兴业路支行、旧宫支行、采育支行、亦庄支行、魏善庄支行、礼贤支行、芦城支行共8家营业网点。北京大兴九银村镇银行先后荣获“全国十佳村镇银行”、“全国优秀村镇银行”、“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”等荣誉，信贷产品“无声贷”荣获“全国银行业金融机构小微企业金融服务特色产品”。现诚邀有志于金融事业的优秀人才加入，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来！
一、应聘基本条件
1.具备良好的职业素养、团队意识和责任心；认同九江银行、北京大兴九银村镇银行企业文化。
2.身心健康，正直诚实，品行良好，无不良记录。
3.符合外部监管机构和九江银行、北京大兴九银村镇银行对于亲属回避的相关要求。
二、招聘职位及条件
| 招聘职位 | 人数 | 职位要求 |
| 客户经理 | 若干 | 1.初始学历为全日制大专及以上 （民办高校、五年一贯制除外），财经类，管理类专业优先。 |
| 2.①1990年1月1日后出生，2014届、2015届应届毕业生；或②1985年1月1日后出生，2年以上金融业工作经历。 | ||
| 3.北京市大兴区户籍或北京市大兴区常住居民（需提供证明材料）且有丰富客户资源者优先并可适当放宽条件。 | ||
| 柜员 | 若干 | 1.初始学历为全日制大专及以上 （民办高校、五年一贯制除外），财经类，管理类专业优先。 |
| 2.①1990年1月1日后出生，2014届、2015届应届毕业生；或②1987年1月1日后出生，1年以上银行业工作经历。 | ||
| 3.取得银行从业资格证、会计从业资格证者，北京市大兴区户籍或北京市大兴区常住居民（需提供证明材料）优先。 | ||
| 科技工程师（网络） | 1人 | 1.具有2年及以上银行或相关行业（电信、通讯业等）IT工作经验者，年龄30周岁以下（1985年1月1日后出生），统招全日制二本及以上学历毕业生，计算机相关专业； |
| 2.无同类岗位从业经验者，年龄24周岁以下（1991年1月1日后出生），或研究生学历年龄27周岁以下（1988年1月1日后出生）；全日制一本及以上学历，计算机相关专业；其中本科学历需通过大学英语四级；研究生学历需通过大学英语六级。 | ||
| 3.具有网络工程师、软件设计师、软件评测师等职称者及北京市大兴区户籍或北京市大兴区常住居民（需提供证明材料）优先。 |
三、招聘程序
1.简历投递。①登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，并下载《九江银行应聘资料卡》，按要求填写完整并手写签名；②工作证明、学历(学位)证书（应届毕业生请提供就业推荐表）、相关资格证书、两寸免冠彩色近照一张、近期五寸生活照一张、身份证、户口本等复印件。③相关资料请于6月5日前邮寄至北京大兴九银村镇银行，地址：北京市大兴区西红门镇欣荣北大街18-3号人事专员收，邮编：100162；或扫描件发送至dxjyzp@126.com，邮件标题为“姓名+应聘职位”。
2.简历筛选。择优进行简历筛选，通过简历筛选者，通知参加无领导小组讨论或笔试。
3.无领导小组讨论、笔试。通过无领导小组讨论者，通知参加笔试。笔试基本内容为行政能力测试和金融会计基础知识，根据岗位不同将调整笔试内容和比例。
4.双轮面试。根据笔试成绩按岗位按比例从高分到低分确定应聘者入闱此环节人员名单。
5.体检和考察。按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。
四、其他
1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终。招聘人数将视报名等实际情况具体确定。
2.符合条件的应聘者将电话或短信通知，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知，应聘人员资料及信息，北京大兴九银村镇银行将严格保密。招聘过程中，北京大兴九银村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗。
3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行人员的简历将不再接收。
4.未尽事宜，由北京大兴九银村镇银行负责解释。
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