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因发展需要,江苏大丰经济开发区计划面向社会公开招聘10名招商人员。现公告如下:
一、招聘岗位
1、高端装备制造产招商主管1名;
2、现代服务业招商主管1名;
3、韩资招商人员2名;
4、专职招商人员6名。
二、招聘条件
1、高端装备制造产、现代服务业招商主管招聘条件
(1)遵纪守法,热爱招商引资工作,能吃苦耐劳,乐于奉献,身体健康,年龄不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。
(2)大学本科以上学历,熟练掌握一门外语,能够与外商熟练会话、独立商务谈判。
(3)具备较强的组织协调能力,具有省级以上开发区3年以上招商经验,或具有5年以上高端装备制造、现代服务业行业工作经历,并担任过单位主管及以上职位。
(4)具有丰富人脉资源、招商资源和较好的沟通协调、谈判交际、团队合作、计划组织协调和自我控制能力,具有带领团队独立开展招商引资的工作能力。
(5)具有海外留学背景或海外工作经历、有跨国公司和世界500强等外企工作经验或曾有过国内园区招商实绩者优先。
2、韩资招商人员招聘条件
年龄在22-35周岁,大学本科及以上学历,遵纪守法、身体健康、有较强的口头表达能力,能长期驻外招商,并能够熟练使用韩语进行商务交流。
从事过招商引资工作的可放宽年龄和学历限制。
3、专职招商人员招聘条件
年龄在22-35周岁,大专及以上学历,遵纪守法、身体健康、有较强的口头表达能力,能长期驻外招商。
从事过招商引资工作的可放宽年龄和学历限制。
三、人员待遇
1、高端装备制造产业、现代服务业招商主管待遇
(1)年薪30万元。每月先兑付1万元/月,引进1个5亿元以上或2个1亿元以上项目落户的兑付全额年薪。
(2)招引项目落户后,按照《大丰经济开发区招商引资考核意见》另行兑现招商奖。
2、韩资招商局招商人员待遇
(1)参照大丰市事业单位标准执行工资,缴纳企业职工保险。
(2)招引项目落户后,按照《大丰经济开发区招商引资考核意见》另行兑现招商奖。
3、专职招商人员待遇
(1)参照大丰市事业单位标准执行工资,缴纳企业职工保险。
(2)招引项目落户后,按照《大丰经济开发区招商引资考核意见》另行兑现招商奖。
四、选聘办法
1、报名方式。
应聘人员可采用现场报名、网上报名、电子邮件等方式进行报名。
报名时间:2015年5月20日—5月23日;
报名地点:大丰经济开发区管委会党政办(江苏大丰南翔西路666号)
联系人:张女士
联系电话:0515-83855122、83600106
邮箱:df83855122@163.com
2、考试方式
招商主管岗位设置面试、考察环节;韩资招商人员、专职招商人员设置笔试、面试、考察环节。
按笔试成绩30%、面试成绩50%的成绩排名(招商主管岗位按面试成绩的80%计算成绩),按招聘人数1:1.5比例确定考察对象,考察成绩按20%计算总成绩。
此次招聘设最低分数线70分,总成绩低于70分者不予录用。综合得分在70分以上者,按照总成绩排名确定录用人员,并对拟录用人员进行公示。
3、考试内容:
笔试:主要考察应聘者应用文写作、计算机应用能力等,
面试:主要考察应聘者语言表达能力、心理素质、招商方式、气质风度等个性特征。
考察:主要考察政治素养、工作能力、人际关系等。
4、人员录用:
录用后,与大丰开发区签订正式聘用合同,试用期1年,能胜任招商工作的签订续聘合同,首次聘期为3年。
5、报名要求:
报名者应递交个人身份证、学历学位证书、简历及能证明本人经历、能力的相关材料,个人简历要求有本人正面免冠彩色照片,并填交报名登记表。(公告详情及报名表下载网址:www.dfjjkfq.gov.cn
6、本公告由江苏大丰经济开发区管委会负责解释。
2015年5月14日
江苏大丰经济开发区管委会
报名表下载:
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《大丰经济开发区公开招聘招商人员报名表.doc》来源于大丰市人才网,最近更新2015年5月23日。
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