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2015年南平市延平区招聘新任教师面试公告
来源:延平区教育局网 阅读:1087 次 日期:2015-06-08 10:43:15
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根据福建省教育考试院提供的2015年新任教师公开招聘笔试成绩,按照《2015年南平市延平区公开招聘新任教师方案》(延教[2015]23号),经过面试前资格审核,现将2015年南平市延平区公开招聘新任教师面试工作的有关事项公告如下:

一、面试组织工作

1. 面试工作委托福建教育学院组织实施。延平区教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办将联合成立面试工作指导监督小组,全程参与面试组织实施工作的指导与监督。

2. 福建教育学院将组建招聘岗位各学科的评委库。评委由面试工作指导监督小组和福建教育学院监察人员从各学科评委库中临时随机抽取产生,负责命题并做好各专业岗位的面试工作。

二、面试时间、地点和对象

1. 面试时间:2015年6月15日上午7:30

2. 面试地点:福建教育学院(地址:福州市鼓楼区(西门)梦山路73号)

3. 面试对象:报考延平区新任教师岗位入围面试人员(具体名单见附件1)。

请参加面试人员按照面试时间,携带身份证准时到达面试地点,不得迟到,逾时视为自动放弃。

三、面试学科分组及顺序

组别 学科 学科面试顺序
语文 语文
思想品德、语文(原代课) 思想品德‚语文(原代课)
数学 数学
英语 英语
信息技术、科学 信息技术‚科学
音乐、体育、美术 音乐‚体育ƒ美术
幼儿教育(含原代课) 幼儿(原代课)‚幼儿(应往届毕业生)

四、面试内容及评分办法

(一)面试内容

1. 小学学科(不含原代课教师)

采取分组分学科片段教学的方式进行。面试人员按学科抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的课题,进行编写片段教学设计,时间为45分钟,片段教学时间为10分钟。教材使用延平区小学三、四年级下学期现行版本教材,体育为三、四年级全一册(详见附件2,小学体育不提供教材)。面试人员在备课室编写片段教学设计和面试过程中不能使用自备的教材和教辅。

2. 小学原代课教师

采取组织主题班会活动的形式进行。面试人员按抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的主题,进行编写主题班会活动计划,时间为45分钟,模拟主题班会活动时间为10分钟。面试人员在备课室编写活动计划和面试过程中不能使用教材和教辅。

3. 幼儿教育(含幼儿原代课教师)

面试内容:包括片段教学和技能技巧测试二个方面。

(1)片段教学:面试人员按抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的课题,编写一个集中活动计划,时间为45分钟。根据编写的集中活动计划进行片段教学,时间为10分钟。教材使用延平区幼儿园中班下册现行版本教材(详见附件2),面试人员在备课室编写活动计划和面试过程中不能使用教材和教辅。

(2)技能技巧测试:

技能技巧测试从“绘画、弹唱和跳(舞蹈)”三项中,抽取其中一项作为测试项目。各项测试内容如下:

①绘画:根据现场提供的主题进行绘画,绘画时间为30分钟。【绘画纸由组织面试单位统一提供,绘画所需彩笔(12色彩棒及勾线笔)或颜料等由面试人员自备。】

②弹唱:根据现场提供的曲目进行弹唱,时间为5分钟(含熟悉歌曲时间)。

③跳:跳(舞蹈)曲目由面试人员自选,伴舞所需曲目需用U盘拷贝及所要道具均由面试人员自备,时间为5分钟。

(二)评分办法:

小学学科(含原代课教师)面试片段教学总分100分。幼儿教育面试总分100分,其中片段教学70分,技能技巧测试30分。由评委逐人逐项进行当场打分,统分时,分别去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分(保留两位小数)作为应聘人员的面试成绩。

应聘人员的面试成绩必须达70分及以上,达不到70分的,视为面试不合格;若招聘岗位只有1名考生入围面试,则面试成绩必须75分及以上为合格。

五、确定体检人选及拟聘用人选

(一)确定体检人员

1、计算考试成绩总分:按笔试成绩(笔试成绩折成百分制)与面试成绩各占50%比例计算,总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。参加面试人员的考试成绩总分将在延平区教育局网站公告栏上公布(网址http://www.npypjy.com)。

2、确定体检人员:按考试成绩总分从高分到低分按计划数1:1确定体检对象,即每个学科按应聘人员考试成绩总分从高到低确定招聘计划数的对象。若同学科应聘人员中出现考试成绩总分并列的,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。

体检标准按《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)>的通知》(南人综〔2012〕23号)执行。

因体检不合格或应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺,则按学科应聘人员考试成绩总分从高到低进行递补,若递补人员中出现考试成绩总分并列的,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。

(二)确定拟聘用人选

体检合格者即为拟聘用人选。城区学校岗位:符合城区招聘条件对象按名次排前者优先,名次相同者,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先;乡镇学校岗位:在确定完城区拟聘用人选后,将剩余人员按原排列名次,排前者优先(名次相同者办法同上)。

六、注意事项

1、面试人员携带本人身份证,提前15分钟进入考点报到,7:30未到达等候室视为自动弃权。

2、面试人员不得携带任何通讯工具。

3、面试人员编写片段教学设计时所用教材由考点提供,其它任何资料不得带入备课室和面试室。

4、面试人员在编写片段教学设计和面试时,不能涉及姓名、毕业学校、笔试准考证号和身份证号等个人信息,否则取消面试成绩。

5、面试人员必须服从安排,不得擅自离开指定地点,不得互相交流串场、面试结束后立即离开面试地点。

6、面试流程:

名单

7、联系电话:0599-6139198(延平区教育局人事股)

本公告未尽事宜,由延平区教育局负责解释。

附件:1.2015年延平区招聘新任教师面试人员名单

2.2014-2015学年南平市延平区属小学幼儿园使用教材版本

详情请查看:http://www.npypjy.com/news_View.asp?pkid=11929

延平区教育局 延平区人力资源和社会保障局 延平区委编办

2015年6月5日

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