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根据《怒江州人民政府关于2011年引进高中中专党校学科紧缺教师的批复》（怒政复【2011】11号）、《怒江州人力资源和社会保障局关于2011年引进州委党校教学人员的批复》（怒人社复[2011]8号）文件精神，按照《怒江州事业单位引进紧缺人才办法（试行）》规定，结合我校实际，决定面向省内、外引进3名教学人员，现将有关事项公告如下。

一、引进指标、报名对象及引进基本条件

（一）引进指标：中共怒江州委党校教学人员3名。

（二）引进对象：2009年、2010年及应届硕士毕业生。

（三）引进的基本条件：

1、年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

2、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义，遵纪守法、作风正派、热爱教育事业；

3、身体健康、仪表端庄、口齿清楚；

4、所学专业详见附表。

二、人才引进工作的组织实施

 人才引进实施工作由中共怒江州委党校牵头、州人力资源和社会保障局指导，州纪委第二纪工委监督完成。整个引进考核过程由信息发布、现场或网络报名、考核、确定引进人选、聘用五个步骤组成。

（一）信息发布

请怒江州人力资源和社会保障局在网络上发布公告。

 （二）现场或网络报名

1.报名时间：4月12日至5月11日止。

2.报名地点：到中共怒江州委党校报名或通过电子邮件报名（E—mail:njzwdx@163.com）；联系电话：0886—3622630。

3.报名要求：携带毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、自荐表、有效身份证、近期免冠1寸彩照1张。

（三）考核

1.考核方式：就报考专业必须具备的知识进行试讲；

2.考核人员：中共怒江州委党校相关人员、中共怒江州委组织部相关人员、怒江州人力资源和社会保障局相关人员、怒江州纪委第二纪工委相关人员及州委党校部分教学人员。

3.试讲时间：2011年5月23日至5月24日。

4.试讲地点：中共怒江州委党校

（四）确定引进人选

试讲结束后，考核人员根据试讲的情况按“择优聘用”的原则集体讨论并确定引进人选。

（五）聘用

经试讲、体检、政审合格者签订聘用合同，见习期为一年。

三、纪律

人才引进工作受纪检部门和社会各界的监督，如有违纪情况发生，涉及参考人员取消聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。

附：2011年怒江州引进党校紧缺学科教师计划表

中共怒江州委党校

二○一一年三月二十一日