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怒江州人力资源和社会保障局关于上报2011年公开招聘事业单位人员计划的通知

一、申报公开招聘人员计划的要求

申报公开招聘人员计划必须在编制空缺情况下进行，用人单位根据本单位人才队伍的现状、编制数和岗位需要，招聘人员的专业要求要与岗位需求相匹配，并且专业设置宜宽不宜严。

二、上报公开招聘人员计划的时间

各单位将公开招聘事业单位人员请示文件和填制好的《2011年怒江州事业单位公开招聘人员计划申报表》于2011年5月25日前报怒江州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。逾期上报的，一律不予受理。

三、上报公开招聘人员计划的程序

1.各县的公开招聘计划由各用人单位的主管部门报县人力资源和社会保障部门审核并上报县人民政府审批；县人力资源和社会保障部门按照县人民政府批准的方案报经州人力资源和社会保障局审核后报州人民政府批准。

2.州直各部门的公开招聘计划由用人单位填制后报主管部门汇总并报州人力资源和社会保障局审核后报州人民政府批准。

四、填写公开招聘计划的注意事项

上报计划的申报表必须使用怒江州人力资源和社会保障局统一制定的电子表格，由于数据要统一格式进行转换以适应报名系统，电子表格中已经规定了格式，请按规定的格式填写，有下拉菜单的选项只能用鼠标点选，各单位不得擅自更改表格样式，表格必须严格按要求填写，不按要求填写的，一律退回重新填写。

1.“岗位简介”栏要求用不超过50字的简介将该岗位的工作职责列出。

2.“性别要求”栏的填报要求：同一岗位招2人以上的，可以按男女各占50%的比例分别限定。除以上情况外，其余岗位原则上不得进行性别限制。

3.“民族要求”栏的填报要求：根据怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件：对独龙族、怒族、普米族三个人口较少民族考生设置不超过招聘计划10％的民族特设岗位。凡有此项限制的，必须选择“独龙族”或“怒族”或“普米族”或“不限”。

4.“学历要求”栏的填报要求：“学历要求”栏只能选择“研究生及以上”、“本科及以上”、“大专及以上”、“中专及以上”等类别。

5.“学历性质要求”的填写要求：该栏的选择项为“普通招生计划毕业生”、“国民教育毕业生”或“不限”。

6.“门类需求”、“专业需求”栏的填报要求：各单位在设定门类专业要求时，要按照《怒江州2011年度事业单位考试聘用专业（门类）指导目录》进行设置填报，专业设定上要宜宽不宜严，能仅设到门类，就只限到门类，特殊岗位要设到“专业”的必须将所设及到的专业全部选择上。

7.“其它招考条件”栏填写前述栏目中未尽的事项。各单位不得提出与岗位工作无关的附加条件，所有条件必须可以实证或可以测查。

二〇一一年五月十六日