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为进一步做好区委区政府的安全保卫工作，及时有效处置各类上访、群体性事件，经区编办批准，将面向社会公开招聘40名秩序维护人员，公告如下：
一、 招聘岗位职责
秩序维护小分队主要负责区委区政府大门警卫、处置区委区政府门前的上访、进京接访、重大工程及群体性事件秩序维护等工作。
二、 招聘计划
本次计划招聘秩序维护员40名（男性34名，女性6名）。其中，面向2015年合同期满的大学生村官定向招聘4名，其余36名面向社会公开招聘。若村官岗位出现空缺，由其他岗位人员替补。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
2、男性身高175CM以上，女性身高165CM以上，需适应24小时特殊应急；
3、身体健康，五官端正，无纹身和不良嗜好；
4、平谷区户籍优先，司法或政法学校毕业生可放宽；
5、年龄在35周岁以下（1980年1月1日后出生）；
6、全日制大专及以上学历，退伍军人、司法或政法学校毕业生、从事保安工作3年以上人员学历可适当放宽。
四、招聘方法和程序
招聘工作采取面试与考核相结合的方法，择优聘用。
遵循发布公告、现场报名、面试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）组织报名
1、报名时间：2015年7月23日、24日，上午8:30—11:00，下午2:30—5:30。
2、报名地点：北京市平谷区大发路3号平谷保安公司院内一层招工部。
3、报名须携带：《报名表》（见附件）、本人有效户口本、身份证、毕业证、退伍证及有关材料原件和复印件；户口本复印件需复印首页和本人页，集体户的，须提交本人页原件；集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章；村官需携带由区人力社保局村官办提供的证明。
（二）面试
区治安支队对报名人员是否符合招聘条件进行面试。
（三）考核、体检
1、根据面试结果，招聘单位对拟聘人员进行考核，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录。
2、本人和直系亲属有下列情形之一的，不予聘用：
（1）在境内外从事颠覆我国政权活动；
（2）在文革、动暴乱等重大历史时期或事件中有问题；
（3）对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题；
（4）受过刑事处罚；
（5）受过劳动教养、收容教育或其他行政处罚；
（6）曾被开除公职、辞退或受过其他行政处分；
（7）违法犯罪嫌疑；
（8）工作学习中有重大泄密问题；
（9）参与法轮功活动；
（10）精神、遗传性疾病或病史；
（11）其他政治、历史和现实表现问题。
3、按照面试和考核结果，区人力社保局组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》执行。
4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。
（四）公示和聘用
1、招聘单位根据面试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。
2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。
五、待遇标准及聘后管理
被聘用人员其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，月工资2400元（含保险个人缴纳部分），同时每月另设500元月绩效奖金。
2015年7月13日
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《北京市公安局平谷分局招聘秩序维护员报名表.doc》来源于平谷人才信息网，最近更新2015年7月13日。
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