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根据文山州人力资源和社会保障局《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》及《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，为做好文山州技工学校2011年公开招聘工作，特制定本简章。

一、学校简介

文山州技工学校是文山州唯一一所政府出资兴办的工科类专业技术学校，办学32年来，为全州各行业输送了万名专业技术人才，他们为文山州工业经济发展作出了应有的贡献。现有的专业扩大到冶炼、采矿、园林园艺、机电一体化、家电维修、电工与电子技术、电气运行、电气控制技术、建筑施工管理等10多个专业，在校生人数已达1500人，其中农村学生占90%。每年短期培训人数8000人，成人高等教育（联合）在校生人数800人。目前学校成为以电气控制技术和汽车维修为特色专业的办学层次多元化的中等职业学校。2009年5月经云南省人民政府云政复〔2009〕45号批文正式批准为省（部）级重点技工学校。

二、招聘岗位、人数、对象及条件

2011年我校面向社会统一公开招聘教师4名。公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：

文山政务网(www.ynws.gov.cn)

文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)

三、报名

1、招聘岗位实行网络报名网络报名时间：2011年5月23日8:00至5月29日24:00。网络交费时间：2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

报名网址：文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)

2、报名程序：请严格按照《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》相关要求进行。

四、笔试

1、笔试工作由文山州人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试时间：2011年6月25日。

具体考试地点、考场安排、考试科目及考试时间详见《准考证》。

2、笔试成绩公示时间：6月30日，考生可通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)查询个人笔试成绩。

五、资格复审

按《公告》规定，确定资格复审人员名单。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。资格复审相关事项如下：

1、公示资格复审人员名单：2011年7月7日在文山人事网和本校内张榜公布。

2、资格复审时间：2011年7月8日，地点：文山州技工学校党政办公室，由主管部门和学校对其进行资格复审。

3、需要携带的证明材料：对应报考岗位，按《公告》及《计划》中要求的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、执业资格证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有工作单位的还需持单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交云南省教育厅高等学历、学位认证中心的“云南省高教育学历、学位查询报告”。

六、面试

1、名单公示：资格复审合格的人员为拟面试人选，面试人员名单2011年7月9日在文山人事网和本校内公布，并于当日17：00前电话通知本人。

2、面试时间：2011年7月25日

面试地点：文山州技工学校校内

3、面试内容：专业测试和实作，主要是进行20分钟的指定授课以及实际操作。

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

4、面试成绩公布：面试程序按《公告》规定程序执行,成绩当场公布。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定或由招聘领导小组决定是否加试。

七、综合成绩公布

综合成绩=笔试成绩（含笔试加分）×40%+面试成绩×60%。7月26日在文山人事网和本校内张榜进行公布。八、体检和考核

面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选；体检标准参照教师资格认定体检标准执行，体检医院届时由学校指定，体检费用由个人自理。体检时间：7月27日。地点：文山县人民医院。

考核按《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审阅考生个人档案、复查资格条件等方式，对被考核对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考核。

考核时间：7月29日。地点：文山州技工学校党政办公室。

体检和考核时间、地点如有变动另行通知。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

九、拟聘用人员名单公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于8月1日在文山人事网和文山州技工学校公示。公示期7天。

十、聘用

1、公示期满无异议的，将相关材料报州人社局审批，审批通过后学校凭州人社局下达的聘用通知办理相关手续。被聘用者在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到学校报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、新招聘人员实行试用期1年，试用期满经学校考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

十一、组织、监督与管理

招聘工作由主管部门和学校组成领导小组组织实施，并邀请纪检监察部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。

十二、未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

文山州技工学校招聘工作人员工作相关信息及通知，将通过文山人事网面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。

监督电话：0876-2123313（文山州纪委监察局）

0876-2191814（文山州教育局监审科）

联系人：王树芸杨晓玲

联系电话：0876-2182810

文山州人力资源和社会保障局

文山州技工学校

二O一一年五月二十日

附件：2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划