为认真贯彻市委九届七次全会精神，全面做好度假区大学生创业园建设工作，同时结合我区“大学生创业园”发展需要，经度假区管委会研究决定，同意面向社会公开招聘工作人员1名，现将招聘条件、招聘程序及待遇等有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘人员基本条件
招聘人员必须具有较高政治觉悟，基础理论扎实，基本素质良好，遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，吃苦耐劳。
三、招聘岗位职责、岗位要求和资格条件
1、招聘岗位：大学生创业园管理办公室工作人员（1名）
2、岗位职责：按照“项目准入、全面管理、项目孵化、定期考核”的管理模式，负责度假区大学生创业园的日常管理工作。
3、岗位要求和资格条件：国民教育大学本科及以上学历，管理、文秘、法律、经济类等专业。本科学历年龄40周岁以下（1971年7月1日以后出生），硕士以上学历的年龄放宽至45周岁（1966年7月1日以后出生）。具有较强文字写作能力和人际沟通能力，熟悉电脑操作。
四、招聘程序
（一）报名：实行现场报名。
（二）资格审查：由大学生创业园工作领导小组办公室对报名人员资格条件进行审查，经资格审查后获准参加笔试人数与所报考岗位招聘数比例达不到3:1的取消招聘。
（三）考试:分为笔试、面试两个阶段，各阶段考试成绩以百分制计算。总成绩由各阶段考试成绩累加后取得，其中：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，但笔试成绩不得低于70分。
第一阶段笔试:由相关专家出题、评卷，进行闭卷考试。
第二阶段面试:由相关专家组成面试考官组进行面试。
筛选原则：应聘人员笔试结束后，笔试成绩高于70分（含70分）的进入面试。面试结束按应试人员与招聘岗位1：1的比例，根据总成绩高低，确定进入体检人员名单报由大学生创业园工作领导小组办公室审批。
（四）体检:由大学生创业园工作领导小组办公室统一安排拟录用人员进行体检。如体检结果达不到相应比例，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）到岗:聘用人员报由大学生创业园工作领导小组办公室审核批准后，安排人员到岗。
五、招聘人员待遇
参照《昆明滇池国家旅游度假区管委会机关事业单位招聘人员管理暂行办法》执行，并与招聘人员签订《劳动合同》。工资标准：试用期工资1200元/月，试用期三个月，试用期满后工资标准为本科生1900元/月、硕士以上2100元/月，按规定缴纳五险一金（工资标准含个人缴纳部分）。
六、报名时间、地点及注意事项
1.报名时间：2011年7月13日(周三)-19日(周二)9:00——17:00,周六、周日除外。
报名地点：滇池路西贡码头8幢203室（昆明滇池国家旅游度假区劳动和社会保障局）。
交通：可乘昆明公交44路、73路、A1路、24路到“西贡码头”下车即可。
2．报名办法：应聘者本人或委托他人等方式到指定地点报名，如委托他人报名需有本人亲笔签字的委托书。
3.注意事项：
（一）应聘者需按照报名条件的要求，提供报名表、个人简历、身份证、学历证、学位证、资格证原件及复印件各一份（复印件存档不退还）。
（二）报名登记表在昆明人才网《2011年昆明滇池国家旅度假区“大学生创业园”管理办公室工作人员招聘公告》中下载。（网址:http://www.100job.cn）
（三）考生应保证提供的联系方式和证件材料真实准确，因所提供联系方式有误，造成的后果由本人承担，所提供证件材料不实的，一经查实，在考试阶段的，取消考试资格，已聘用的，解除聘用关系。
七、联系方式:
咨询电话：度假区劳动和社会保障局办公室0871-4334320
附件：报名登记表
昆明滇池国家旅游度假区大学生创业园工作领导小组
昆明滇池国家旅游度假区劳动和社会保障局（代章）
2011年7月5日
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