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北京市安全生产联合会(以下简称“联合会”)为北京市安全生产监督管理局主管的非盈利性社会团体组织。根据工作需要，拟于近期面向社会公开招聘5名工作人员。具体工作方案如下：

一、招聘职位及数量

(一)标准化现场复核岗1人。

岗位职责：

1、负责本市工业企业安全生产标准化(二级)评审报告的复核工作;

2、负责申报企业的现场复核工作;

3、收集汇总标准化工作的意见建议，提出改进评审工作意见建议;

4、完成领导交办的其他事项。

(二)安全信用评价岗1人

岗位职责：

1、协助开展本市企业安全生产信用评价体系顶层设计及相关配套制度建设工作;

2、负责安全生产信用信息的归集、管理和维护工作;

3、负责企业安全评估评价、安全生产信用等级评定和信息发布工作;

4、完成领导交办的其他事项。

(三)综合管理岗3人。

岗位职责是：

1、负责联合会日常行政管理相关工作，文字材料的撰写、整理、归档等文案工作;

2、负责本市安全生产综合数据归集及统计分析工作;

3、负责联合会固定资产管理与维护相关工作;

4、协助完成联合会信息系统建设，新媒体运用与开发相关工作;

5、完成领导交办的其他事项。

二、招聘条件

(一)能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，严格遵守市安全监管局和联合会有关管理规定，自觉履行应尽的职责和义务;

(二)思想政治素质高、勤奋爱岗、踏实肯干，组织纪律观念强,服从工作安排，具备良好的沟通协调和文字写作能力，团队合作意识强;

(三)现场复核岗位要求：安全工程相关专业，全日制本科及以上学历学位，年龄在45周岁以下(1970年11月1日以后出生)，身体健康;具有企事业单位安全生产管理相关经验;具有注册安全工程师资格者优先。

(四)安全评价岗位要求：统计分析、安全工程相关专业，全日制本科及以上学历学位，年龄在45周岁以下(1970年11月1日以后出生)，身体健康;具有统计分析、信用管理、评价相关工作经验者优先。

(五)综合管理岗位要求：管理类、计算机网络、法学、经济学、新闻、中文及安全工程等相关专业，全日制本科及以上学历学位，年龄在45周岁以下(1970年11月1日以后出生)，身体健康;具备较强的文字写作和行政管理能力;具有企业安全生产管理或数据库应用相关经验者优先。

具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受处分期间的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。

招聘程序及工作进度

包括发布公告、网上报名及资格审查、考试测评、体检、组织考察、决定聘用等步骤。

(一)发布公告、网上报名(11月5日-11月20日)

在市安全监管局官方网站发布招聘公告，报考人员在指定时间内通过智联招聘网站进行报名。联合会根据报名情况组织资格审查，审查合格的准予参加笔试。

(二)考试测评(11月下旬)

考试测评分为笔试和面试两个环节，按照笔试和面试成绩4:6的比例合成考生考试测评的综合成绩。

(三)体检(12月上旬)

按照综合成绩排名，由高到低，等额确定具体人员，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者列为考察对象，体检不合格的，按照成绩排名依次进行递补。

(四)组织考察(12月中旬)

考察组到考察对象所在单位进行考察。在现所在单位工作不满1年的，还需要到其原工作单位或其他相关单位进行延伸考察。

(五)公示、决定聘用(12月下旬)

根据考察结果，确定拟聘用人选，报市安全监管局审批。拟聘用人选在市安全监管局政务网站公示7天，公示期满无异议的，办理聘用手续。

录用人员管理

人员管理按照《北京市安全生产领域市级社会团体组织人事管理工作办法》(京安监发﹝2014﹞151号)执行;人员工资待遇参照《北京市安全生产领域市级社会团体工作人员工资待遇指导意见》(京安监发﹝2014﹞152号)执行

联系人：荆爽

联系电话：84978071

附件：北京市安全生产联合会报名表

易贤网温馨提示：

《北京市安全生产联合会报名表》来源于北京市安全生产联合会网，最近更新于2015年11月06日。

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