近年来，县一小、县博爱小学学生人数剧增，学校教师缺编、学科不配套等问题日益突出。为进一步优化资源，确保县直小学教育教学工作正常进行，根据《水富县教育综合改革试点工作实施方案（试行）》（水发〔2005〕36号）精神，经请示县人民政府同意，决定面向全县教育系统公开选聘县直小学紧缺岗位教师。现结合实际制定本方案。
一、选聘原则
1﹒坚持公开、公平、竞争、择优的原则；
2﹒坚持任人唯贤、德才兼备的原则；
3﹒坚持定编定岗、按需设岗、按岗选聘的原则。
二、选聘岗位
县一小：语文岗位1个
县博爱小学：语文岗位3个、英语岗位1个
三、选聘条件
1﹒政治思想素质过硬，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法；
2﹒具有国民教育专科及以上学历；
3﹒年龄在45周岁以下（1966年7月31日以后出生）；
4﹒具有3年以上教龄；
5﹒近3年该学科教学成绩名列同级同类学校前3名；
6﹒身体健康。
四、选聘范围
4个小学语文岗位在全县小学语文教师中选调；1个小学英语岗位在全县初中、小学英语教师中选调。
五、选聘程序
（一）公布选聘方案：2011年8月9日至8月15日。
（二）报名：2011年8月16日12点以前在教育局人事股报名（电话：8637209）。
（三）资格审查：由县教育综合改革领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查后，每个岗位符合竞聘条件的人员达到1：2以上方可进行选聘。
（四）说课：2011年8月17日。
（五）组织考察：由县教育综合改革领导小组办公室根据说课得分，按照差额方式组织考察，考察后报县人民政府审批。
（六）其他相关事宜另行通知。
六、纪律监督
水富县2011年县直小学紧缺岗位教师选聘工作，由县组织、人事、纪检部门全程监督。
公示时间：2011年8月9日—15日
举报电话：0870—8634691
水富县教育局
2011年8月9日
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