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为进一步提升城市管理水平，全面推进数字化城管系统建设，经泗阳县人民政府批准，县数字化城市管理监督指挥中心面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

1、操作员7名。主要工作职责：通过数字化城管监督指挥中心信息平台，受理监督员上报、市民举报、新闻媒体曝光、领导督办的城市管理方面的各类问题，分别派遣至各相关责任部门和单位，并负责核实城市管理处置任务的完成情况。

2、信息员5名。主要工作职责：负责在工作区域网格内对城市管理事件和部件进行巡查，并将发现的各类问题及时上报;负责对其他渠道反映的城市管理问题进行现场核实;负责对处置结果进行现场检查确认;根据巡查现场实际情况，自行处理力所能及的城市管理问题。

二、招聘条件

1、具有本县户籍，能严格遵守宪法和法律，具有良好的品行。拥护党的路线、方针、政策，未受过刑事处罚和治安管理处罚，三年内未受过党纪、政纪处分；身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，热爱城管事业，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、操作员：35周岁以下（1980年12月1日以后出生），大专及以上学历;具备较好的电脑操作技能;有一定的普通话基础，口齿清晰，具有较强的语言文字表达和沟通能力。

3、信息员：40周岁以下（1975年12月1日以后出生），高中及以上学历，能胜任室外工作。

三、招聘程序及方法

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试笔试（成绩占总分50%、面试成绩占总分50%)、体检、考察、公示、录用的程序进行。

(一)报名(2015年12月18日-12月22日)。报名时需提供本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件、近期免冠同底二寸彩照2张，填写《泗阳县城管局公开招聘数字化城市管理工作人员报名表》。凡提供虚假报名材料者，一经查实，立即取消报考资格。通过报名资格审查的考生缴纳报名费100元。考生于12月24-25日上午8:30-11:30、下午14：00-17：30到报名点领取准考证。

报名地点在泗阳县劳动就业管理处(县政务服务中心一楼大厅)，报名时间为上午8:30至11:30，下午14:00-17:30。

(二)笔试(12月26日上午8：30)。报名人数超出招聘计划数即可开考。笔试科目为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等）,其中报考操作员岗位的综合知识含30%计算机知识;笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在《网上泗阳》（www.siyang.gov.cn）、《泗阳人才网》(www.siyangrc.com)公布。

(三)面试(2016年1月10日上午8：00)。按笔试成绩由高到低顺序，按所招聘名额1：3比例，确定参加面试人员。参加面试人数与招聘计划数不足3：1的，按实际符合条件人数进行面试。面试地点以面试通知书为准，领取面试通知书时需缴纳面试费100元。面试总分为100分，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。进入面试人员于1月8日下午14:00-17:30在报名点领取面试准考证。

(四)体检和组织考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序)。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。县城管局对体检合格人员进行政审考察，考察期间考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。

(五)公示。经考察合格后确定拟录用人员名单，并在《网上泗阳》、《泗阳人才网》公示。公示时间7天。未通过公示人选的缺额不再递补。

四、录用及待遇

1、操作员实行人事代理，工资待遇参照事业单位人员执行;缴纳企业养老、失业、医疗等5项社会保险，最低服务期为三年，服务期内违约，缴纳违约金5000元。

2、信息员实行劳务派遣，工资待遇为基本工资加考核工资；基本工资1905元，考核工资按300元/月标准核定；缴纳企业养老、失业、医疗等5项社会保险。

新录用人员与其他单位存在劳动关系的，由本人按有关规定自行负责处理，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。

五、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，全过程接受纪检监察及社会各届监督（监督电话：0527-85271991，85222578）。

六、本简章由泗阳县城管局负责解释。咨询电话：85246798。

泗阳县城市管理局

泗阳县人力资源和社会保障局

2015年12月11日

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