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为进一步加强街道工作人员队伍建设，为街道各项事业提供坚强的人才保障，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数和岗位
工作人员12名，具体详见岗位简介表。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2、常武地区户籍（需在2015年12月20日前取得常武地区常住户籍）；
3、年龄35周岁以下（1979年12月20日后出生）；
4、全日制普通高校本科及以上学历；
5、具备正常履行职责的身体条件；
6、具备岗位需要的基本知识、技能等其他条件。
7、下列人员不得报考：
（1）现役军人；
（2）在校在读（全日制）高校毕业生；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（4）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（5）其他不宜从事岗位工作的情形。
三、招聘程序及方法
（一）报名方式
1、本次招聘采用现场报名方式进行。
2、报名时间：2015年12月21日—12月25日上午9:00－11:00，下午1:30－4:30。
3、报名地点：常州市武进区西湖街道办事处党政办公室，联系电话：0519-86361260。
（二）报名注意事项
1、报考人员要按岗位要求如实填写有关信息，每人限报一个岗位；凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考核资格。
2、报名时需递交的有关材料：
A、《2015年常州市武进区西湖街道招聘工作人员报名表》；
B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张；
C、身份证、户口簿、毕业证书以及岗位要求的工作经历证明材料原件和复印件各一份，若国外（境外）学位的还须提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。经资格审核后，退还原件，复印件留存。
工作经历年限计算截止时间为2015年12月20日。如：岗位要求“2年以上工作经历”，即指截止前述日期满2周年。
3、考生于2015年12月30日到报名处领取准考证。
四、考试、考核办法
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
笔试开考比例为1:3。笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试总分100分，合格线为50分。笔试成绩在原发布招聘简章网站公布。笔试时间和地点详见准考证。
2、面试
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定各岗位面试人选，该岗位笔试合格人数不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。
面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
综合成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例计算。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。
五、体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分（如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、考察与公示
体检合格人员由西湖街道组织人事部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。
七、聘用及待遇
公示无异议的，由西湖街道办理相关聘用手续。聘用人员实行试用期六个月。试用期满考核合格的录用为西湖街道正式自聘人员，签订劳动聘用合同，并按照街道相关规定享受待遇。考核不合格的，不予正式聘用。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
八、纪律监督
本次公开招聘由武进区西湖街道纪工委负责监督，并自觉接受社会的监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。监督电话：0519-86365162。
九、本简章由武进区西湖街道办事处负责解释。
中共常州市武进区西湖街道工作委员会
常州市武进区西湖街道办事处
2015年12月15日
附：
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《江苏省足球游戏报名表.doc》来源于武进区人力资源和社会保障局网，最近更新2015年12月15日。
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