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一、单位领导见面

这个环节是在考试之前，在这个环节中单位领导一般会了解考生的大致情况，很多考试没有这个环节。

二、抽签

工作人员查验有关证件后，抽签确定分组和面试顺序。在一些做得严格的地方，不仅考生要现场抽签，考官也要现场抽签。

三、侯考

在侯考区等待面试。很多情况下，侯考室有两个，一个是大侯考室，即所有的考生都集中在大侯考室内，还有一个小侯考室，第一个面试的考生会到这个小侯考室，第一个进入面试考场的时候，第二个考生就在小侯考室做准备。

四、面试答题

结构化面试中考官的人数范围大致都在5-9个之间，其中一个是主考官，就目前的考试情况看来，7个考官的时候比较多，但是有的地方操作不是很规范。

考生入考场之后，考官会向考生宣布考场规则和考试前的一些导语，内容大致如下：

你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面谈。我们希望通过与你的交谈，进一步对你进行了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解，希望你能认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面谈时间一共X分钟左右，回答每个问题前，你可以先考虑一下，不必紧张。回答时注意语言要简洁明了，控制好时间。好，现在就让我们开始。

导语之后一般情况下主考官按顺序宣读试题，考生一一作答；有的地方有题板，所有题目一张纸上，不管哪一种形式考生都有思考的时间，在后一种情况下，考生可以全部思考完毕作答，也可以思考一题答一题。每个考场情况有差别，有些考场有笔和纸，考生可以用来记录题目和罗列提纲。还有的考场什么都没有，甚至没有桌子，只有凳子。面试时间在10-30分钟不等。

五、随机提问

考生答完规定试题后，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问，这样的情况是非常少的，并且在有些结构化面试中是不被允许的。

六、退场侯分

作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下到侯分室等待分数。得到分数通知后即可离开考场。现在大部分地方的考试当场就公布分数，也有极个别地方不给分数，过几天才公布的，这样的做法是不符合操作规范的。

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