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为进一步加强社区工作者队伍建设，提高我区城市管理和社区建设的整体工作水平，适应我区城市管理工作的需要，区民政局、区社会办将面向社会公开招聘社区工作者，现公告如下：

一、招聘岗位及职责

招聘岗位为社区工作者，主要负责：

（一）宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；

（二）办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；

（三）调解民间纠纷；

（四）协助维护社会治安；

（五）协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育等项工作；

（六）向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。

二、 招聘计划

本次计划招聘社区工作者35名。其中，面向2015年合同期满的大学生村官定向招聘8名，其余27名面向社会公开招聘。

三、招聘条件

（一）模范遵守国家的法律、法规，热心为居民服务，具有一定的组织管理和社会活动能力，有较强的事业心和责任感。

（二）全日制大专及以上学历。

（三）本区城镇户口，具有正常履行职责的身体条件。

（四）年龄在40周岁以下（1975年12月28日后出生）。

四、招聘方法和程序

招聘工作采取考试与考核相结合的方法，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）组织报名

1、报名时间：2016年1月4日上午9:00至1月6日下午17:00。

2、报名网址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

1月18日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3、区民政局相关人员对报名人员条件进行网上资格初审。

（二）笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：《综合能力测试》及社区工作相关知识。

3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询。

（三）资格复审

笔试结束后，分类按照笔试成绩由高到低顺序及1:1的比例确定资格复审人选（如最后一名笔试成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选）。考生可到平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

由于资格复审未通过而产生的岗位空缺，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（四）考核、体检

1、根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2、按照考试和考核结果，拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由拟聘人员个人负担。

3、考核、体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

（五）公示和聘用

1、招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2、公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

五、待遇标准及聘后管理

（一）被聘用人员其工资及福利待遇按照平谷区社区工作者管理办法执行。

（二）社区工作者为聘用合同制，由街道(地区)办事处与受聘人员签订《社区工作者服务协议》，合同期限与社区居委会换届选举时间相同。

（三）受聘人员由民政局统一分派到辖区街道（地区办事处），对不服从分配的人员，将不予其签订服务协议。

六、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生。报考人员填写的个人信息要真实有效，如弄虚作假，后果自负；对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：69977430

二〇一五年十二月二十八日

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