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| 招聘职位 | 人数 | 职位描述 | 职位基本要求 | |
| 行领导 | 分行副行长/行长助理 | 1名 | 负责市场营销及信贷管理工作，指导和确定分行经营目标，营销方向和策略。 | 1、年龄40周岁以下，本科及以上学历； 2、8年以上银行工作经验，3年及以上一级支行行长工作经历； 3、熟悉各类银行业务产品和金融法规，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念； 4、熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，具有良好的亲和力和沟通能力； 5、特别优秀者，以上条件可适当放宽。 |
| 综合管理部 | 人事行政岗 | 1名 | 从事人力资源管理、文秘宣传、日常事务及外部联络等工作。 | 1、30周岁（含）以下，全日制二本及以上学历，中文、新闻相关专业； 2、责任心强，具有较强的文字处理能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力； 3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件； 4、同等条件下，有银行工作经验、新闻宣传工作经验者优先。 |
| 综合管理部 | IT科技岗 | 1名 | 从事信息科技、网络维护等工作。 | 1、年龄28周岁以下，全日制二本及以上学历，计算机相关专业； 2、具有2年及以上银行或相关行业IT工作经验者，可适当放宽条件； 3、具有WINDOWS、UNIX系统管理经验；网络维护和管理经验者优先。 |
| 财务会计部 | 财务会计 | 1名 | 从事分行的资金计划、银行结算及财务管理等工作。 | 1、年龄30周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，会计类专业； 3、具有3年以上相关工作经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告； 4、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。 5、具有初级会计师及以上职称者优先。 |
| 财务会计部 | 检查辅导 | 1名 | 负责反洗钱，现金管理、对账工作、会计核算、对案防工作进行检查监督 | 1、年龄30周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，掌握国家的会计政策法规，熟悉监管要求和相关法律法规； 3、具有3年以上银行柜面及会计管理工作经验，熟悉会计、储蓄、出纳业务； 4、具备一定的组织、协调、沟通和管理能力。 |
| 公司业务部 | 负责人 | 1名 | 负责公司客户贷前调查；负责权限内授信业务审批等。履行市场营销职责，制定营销计划，组织营销活动。 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业； 3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上公司信贷业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源； 4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场； 5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。 |
| 公司业务部 | 团队长 | 1名 | 负责带领所属客户经理团队进行业务拓展，并进行团队管理 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、全日制本科及以上学历，经济或金融类专业； 3、具有2年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉公司信贷业务、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务； 4、具备团队建设、人才培养、沟通引导、团队协作、客户导向的能力。 |
| 公司业务部 | 客户经理 | 若干名 | 负责公司信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资等提供服务。 | 1、年龄30周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业； 3、熟悉公司业务、各类资产和负债业务，具备沟通引导、团队协作、抗压调节、持续学习、客户导向能力； 4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽。 |
| 个人业务部 | 负责人 | 1名 | 负责零售业务的管理，履行营销策划、市场分析、客户分配、营销团队建设 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，经济或金融类相关专业； 3、具有5年以上银行相关管理工作经验，2年以上零售业务团队负责人工作经历；有较强的市场开拓能力和丰富的资源； 4、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，风险管理意识强，能独立带领团队开拓市场； 5、具有丰富的社会资源者可适当放宽条件。 |
| 个人业务部 | 客户经理 | 若干名 | 负责公司、个人信贷业务营销；负责为客户授信、票据融资、财富管理等提供服务。 | 1、年龄30周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业； 3、具有1年以上银行信贷或营销工作经验；熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产和负债业务； 4、具有3年以上银行信贷从业经验者学历可放宽至大专。 |
| 风险管理部 | 负责人 | 1名 | 负责授信业务风险管理；权限内授信业务审批等工作。 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，经济或金融类专业； 3、熟悉国家信贷政策法规，掌握银行信贷、法律知识，具有3年及以上信贷风险管理工作经验； 4、熟悉银行信贷管理、风险内部控制等相关规定，具有较强的风险识别判断能力。 |
| 风险管理部 | 授信审查岗 | 2名 | 负责授信业务合规性审查等工作。 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业； 3、具有3年以上银行授信审查工作经历，熟悉风险管理知识，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力； 4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。 |
| 风险管理部 | 放款审核 | 1名 | 负责信贷业务的放款审核 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，经济或金融类专业； 3、具有3年以上银行相关工作经历，熟悉风险管理流程及政策，具备论证判断、系统分析、严谨规范能力； 4、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识。 |
| 营业部 | 负责人 | 1名 | 负责落实分行中长期发展规划和年度经营计划；为分行各项业务的开展进行市场开拓和推广。 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，具有5年以上银行从业经历，其中2年以上团队长及以上管理岗位工作经历； 3、熟悉银行相关规章制度与业务流程，掌握金融相关知识，符合监管任职资格要求； 4、熟悉当地市场，具有较强的市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。 |
| 营业部 | 会计主管 | 1名 | 负责营运业务的开展及运营业务风险防范工作。 | 1、年龄35周岁（含）以下； 2、本科及以上学历，4年以上综合柜员工作经历，会计业务相关工作背景； 3、熟悉相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关知识； 4、具有较强的组织协调能力，推动执行能力，沟通表达能力； |
| 营业部 | 柜员 | 若干 | 办理柜面现金与非现金操作业务。 | 1、年龄28周岁（含）以下； 2、全日制二本及以上学历，经济或金融类相关专业； 3、身体健康，品行端正，形象气质佳； 4、具有较强的沟通能力、语言表达能力以及电脑操作能力； 5、具有2年以上银行柜面工作经历和丰富的社会资源者，学历可放宽至大专。 |
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