按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名),并按综合成绩由高分到低分等额确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检和考察不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。
2016年怀化市人民政府办公室选调机关工作人员公告
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