因工作需要,经研究,现决定面向社会公开招聘非在编工作人员2名,有关事项公告如下:
一、应聘人员基本条件
1、遵纪守法,品行端正,热爱教育培训事业;
2、有良好的思想政治素质,责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,具有良好的服务意识和团队协作精神,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
3、熟悉市场管理,性格开朗,有较强的人际沟通、协调组织能力;
4、具有一定的公文写作能力以及组织协调和沟通能力,具备熟练使用Office办公软件进行文字编撰及加工的能力;
5、公共关系及中文相关专业本科学历及学士学位(文员岗位应具备中级技能秘书职业资格证书,英语6级);
6、年龄32周岁以下(1984年12月31日以后出生),具有3年以上相关工作经验。
二、招聘岗位及职责
1、招聘岗位:宣教中心教研部教研员
招聘岗位职责:负责教育培训教务工作。参与教学调研,分析学员需求、研究培训特点,拓展培训市场,为中心发展战略规划提供信息、技术支撑。
2、招聘岗位:宣教中心综合部文员
招聘岗位职责:综合部日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文件的起草、整理工作;协助其他部门进行文件资料输入、编撰,有一定文件资料归档管理知识。
三、招录程序
1、报名
符合应聘条件和要求的应聘者填写报名资格审查登记表(见附件)发送到指定电子邮箱sjtxjzx@163.com报名(本次招聘仅设此报名邮箱,其他报名方式均视为无效),邮件主题设为“应聘单位及岗位+姓名”。
报名时间:即日起至2月25日,逾期恕不受理。
2、资格审核
应聘者须出示本人简历、身份证、学历(学位)证书、人事(劳动)关系证明(劳动合同或社保缴费凭证等)。宣教中心综合部根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,应聘者提供任何应聘材料和信息必须真实有效。
初选通过者需携带个人简历、身份证、本科学历学位证书等相关证件、证明材料原件到面试现场进行确认并参加考试。
3、考试
经初选入围的应聘人员,本中心将于2月28日之前通知参加笔试。笔试阅卷结束后,由中心确定笔试成绩合格分数线,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘职位拟录用人数的1:3从高分到低分确定参加面试人选。
4、体检
按招聘考试最终成绩从高分到低分排列的顺序,从成绩合格人员中按与招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检人选。
5、考核(政审)
对通过面试并且体检合格的应聘人员进行考核(政审)。考核内容以思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩方面为主,并对应聘人员资格条件进行复查。
6、公示、聘用
根据招聘考试成绩、体检结果、政审复核结论,经中心研究确定拟录用人员名单,并在中心公示;拟聘人选将在网上公示五个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,由中心与其签订劳动合同,并办理人事代理相关聘用手续。
四、其他相关事项
对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员,一经查实,解除劳动合同,予以清退。
六、联系方式
招聘咨询电话:025-68965603
附件: