根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的通知》（郴组〔2015〕42号）文件精神，经郴州市政府办同意，郴州市人力资源和社会保障局核准，郴州市直属机关幼儿园拟公开招聘幼儿教师3名。现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘幼儿教师3名，具体资格条件等内容详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：
郴州人社局门户网站（http://www.rsj.czs.gov.cn）；
郴州人力资源考试网（http:www.rsks.czs.gov.cn）；
郴州市直属机关幼儿园网站（http:www.czszyey.ankang06.org/）。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具备符合招聘岗位所需的年龄要求、学历要求、学位要求、专业要求和其他条件。
（1）报考人员的年龄为：30周岁以下（含30周岁）要求1985年3月21日后出生；
（2）报考专业必须为全日制大专，学前教育专业，报考人员的学历必须为国家教育行政部门承认的学历。
（3）招聘所要求的其他条件见附件2《计划岗位信息表》。
（二）不得报考的情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
3．现役军人；
4．试用期内的公务员、事业单位工作人员，未满最低服务年限的事业单位工作人员；
5．具有法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报考、资格审查要求及流程
1．报名时间。现场报名及缴费时间均为2016年3月21日至3月23日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：00）；
2．报名地点。郴州市教育局7楼会议室（郴州市苏仙南路3号）；
3．报考方式。本次考试采取现场报名方式。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名并提前填写并打印《郴州市直属机关幼儿园公开招聘人员报名表》（附件1，一式两份）；
4．报考流程。
（1）报考资格初审。招聘单位负责报考资格初审。报考人员需向报考单位提交打印的《2016年郴州市直属机关幼儿园公开招聘人员报名表》（一式两份），并提供本人有效身份证、毕业证或2016年全日制普通高校应届毕业生就业推荐表、报考岗位要求的教师资格证、学位证及普通话等级证原件及复印件，本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片3张（同底）、县市区教育局人事部门出具的工作经历证明等资料。
郴州市范围内的在编或在岗的公办幼儿园教师报考时须提供县市区教育局人事部门出具的服务期已满且同意报考的证明。
2016年全日制普通高校应届毕业的报考人员的毕业证、留学归国人员学历招聘岗位要求的其他证书须在2016年7月1日前进行补审，证书补审时间及地点由招聘单位确定。
（2）报名资格复审。郴州市政府办人事科负责报名资格复审。
资格审核工作贯穿考试聘用工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，一旦核实，立即取消本次招聘资格。
（3）凭审核通过的《报名表》（1份）按物价部门核定的标准交纳报名费、开具发票，将《报名表》及缴费发票交招聘单位核验，完成报名。
报名缴费后，除因达不到开考比例，取消招聘计划外，报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。
5．报考注意事项
（1）公开招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例不得低于1：3。达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。
（2）核减招聘计划的岗位，将于3月24日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在3月25日（上午 8：30-12：00，下午14：30-17：00）前往郴州市教育局政工科申请改报符合条件的其他岗位或凭有效身份证退还报名费，逾期不再办理改报和退费。达不到开考比例的岗位将于3月28日公布核减招聘计划数。
6．领取准考证。报考人员于2016年3月30日-3月31日在郴州市教育局一楼大厅凭有效身份证领取准考证。
（二）笔试
1．笔试科目。招聘笔试科目均为2科：《教育基础知识》（占笔试总成绩20%）、《学科专业知识》（占笔试总成绩80%）。笔试采用闭卷考试形式，考试时限均为150分钟。笔试总成绩按百分制计分。
2．笔试时间。2016年4月10日(星期日)上午9：00-11：30。
3．笔试地点。郴州市一中。
报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4．笔试成绩公布。2016年4月中旬在指定官方网站上公布。
（三）面试
1．面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1：2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。
因弃权等原因出现空缺时，依据笔试总成绩从高分到低分递补面试对象。
2．面试形式。考生面试分2个环节：五项技能展示、试教。
3．面试内容。根据幼儿教师岗位要求，主要测试应试人员五项技能中的任意一项【弹（钢琴）、唱、说、跳、画】和试教两个方面。
4．面试评分。面试的2个环节分别按百分制计分。
5．面试总成绩。面试总成绩=专业技能×20%+试教成绩×80%。未参加面试及面试总成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6．综合成绩合成与排名
（1）综合成绩合成。综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。
（2）综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。
（四）体检
1．体检对象。按照招聘计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
2．组织实施。体检工作由招考单位统一组织在县级以上综合性医院进行。
3．体检标准。除参照湖南省公务员录用体检标准执行外，还需按托幼机构入职人员体检要求执行。
4．注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（五）考察
体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由招聘单位及主管部门政工科组织实施。
（六）公示
根据综合成绩、体检和考察结论，由招聘单位向市政府办提出拟聘用人员名单，经市人社局审核后在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
（七）聘用
公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
面试之后，对放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺不予递补。
四、其他事项
（一）报考人员请在指定官方网站查看招考各环节相关信息。招聘单位及主管部门人事科、市教育局均不一一电话通知报考人员。
（二）报考人员报名、参加资格审查、笔试、面试和体检时，必须携带有效身份证原件或具有同等效力的其他证件原件，缺少证件原件的考生不得参加资格审查、笔试、面试和体检。
（三）实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1．对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2．对经面试资格审查合格进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、招聘考试服务咨询电话
市直属机关幼儿园办公室：0735-2883038，市政府办人事科：0735-2368066。
六、举报电话
郴州市政府办监察室：0735-2368046
郴州市直属机关幼儿园
2016年3月14日
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