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为优化新北区区级机关公务用车平台的驾驶员队伍结构，经研究，现面向社会公开招聘司勤人员5名，有关事项公告如下：

一、招聘方式

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。

二、招聘对象和条件

遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的责任心，工作踏实，身体健康（具体岗位简介表见附件）。

三、招聘程序

（一）发布简章

本次公开招聘相关信息在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。高新区人力资源网（http://www.czxbrc.com/）、新北区政府网站（http://www.cznd.gov.cn/）、常州市人事考试网（http://www.czpta.gov.cn）。

（二）报名

1、报名时间：2016年5月23日～2016年5月31日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六、周日除外）。

2、报名地点：新北区衡山路8号新北区管理中心辅楼二楼新北区机关事务管理处车辆管理科。

3、报名方式：现场报名。

报名时须提供下列证件及资料：身份证、户口簿、毕业证书及驾驶证的原件和复印件各1份；近期免冠2寸彩色照片2张；驾驶工作经验需提供证明（工作单位开具的证明或劳动合同等）。

4、报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。

（三）笔试

1、报考人数达不到开考比例的，核减招考计划，直至满足开考比例要求。

2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容（笔试成绩占总成绩的50%）。

3、笔试时间和地点另行通知。

（四）面试

面试按笔试成绩由高分到低分按不高于1:2的比例确定人选（面试成绩占总成绩的50%），面试时间和地点另行通知。

（五）体检

体检按拟录用人数1:1的比例，由综合成绩高分到低分确定体检人选。如体检不合格，则按综合成绩由高到低依次递补。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

（六）考察（政审）

体检合格人员由新北区机关事务管理处进行考察（政审）。

（七）公示

根据考察（政审）结果对拟聘用人员在常州高新区人力资源网（http://www.czxbrc.com/）上进行公示，公示期为7天，公示结果无异议的，报区人力资源和社会保障局备案并办理聘用手续。

四、聘用方式与待遇

（一）被聘用人员的试用期为3个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，工资待遇按照新北区社会化管理职工有关规定执行。

（二）被聘用人员与常州市常开人力资源服务中心签定劳动合同，派遣至区机关事务管理处工作。

（三）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

五、监督与咨询

招聘咨询电话：85127052

监督电话：85127787，85127823

常州市新北区机关事务管理处

2016年5月17日

2016年新北区机关事务管理处公开招聘驾驶员岗位简介表开招聘驾驶员岗位简介表