招聘学校 | 岗位号 | 学科 | 招聘名额 | 岗位类别及等级 | 年龄 | 学历(学位)要求 | 专业要求 | 工作经历 | 普通话证书要求 | 教师资格证要求 | 其他要求 | 面试方式 | 备注 |
江津中学(高中) | 63 | 政治 | 1 | 专技十二级 | 35周岁及以下 | 全日制普通高校研究生学历及相应学位 | 哲学类、政治学类、马克思主义理论类及相关专业 | 不限 | 二级甲等及以上 | 2016年7月31日前取得相应教师资格证书 | 试讲+结构化面试 | ||
64 | 数学 | 2 | 数学类及相关专业 | 二级乙等及以上 | |||||||||
65 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | ||||||||||
66 | 化学 | 1 | 化学类及相关专业 | ||||||||||
江津中学(初中) | 67 | 语文 | 1 | 汉语言文字学及相关专业 | 二级甲等及以上 | ||||||||
68 | 数学 | 1 | 数学类及相关专业 | 二级乙等及以上 | |||||||||
69 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | ||||||||||
70 | 心理 | 1 | 心理健康教育、发展与教育心理学、应用心理学 | 心理咨询师三级及以上 | |||||||||
聚奎中学(高中) | 71 | 语文 | 1 | 汉语言文字学及相关专业 | 二级甲等及以上 | ||||||||
72 | 数学 | 2 | 数学类及相关专业 | 二级乙等及以上 | |||||||||
73 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | ||||||||||
74 | 历史 | 1 | 历史学类及相关专业 | ||||||||||
聚奎中学(初中) | 75 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | |||||||||
76 | 历史 | 1 | 历史学类及相关专业 | ||||||||||
田家炳中学(初中) | 77 | 地理 | 1 | 地理科学类及相关专业 | |||||||||
实验中学高中 | 78 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | |||||||||
江津师范进修校 | 79 | 语文 | 1 | 汉语言文字学及相关专业 | 二级甲等及以上 | 工作地点在双福育才中学 | |||||||
80 | 数学 | 1 | 数学类及相关专业 | 二级乙等及以上 | |||||||||
81 | 英语 | 1 | 英语语言文学及相关专业 | ||||||||||
重庆工商学校 | 82 | 政治 | 1 | 哲学类、政治学类、马克思主义理论类及相关专业 | |||||||||
83 | 数学 | 1 | 数学类及相关专业 | ||||||||||
84 | 信息技术 | 1 | 计算机类 | ||||||||||
几江幼儿园 | 85 | 幼教 | 1 | 教育硕士专业(学前教育) | |||||||||
特殊教育学校 | 86 | 特教 | 1 | 特殊教育学、教育硕士专业(特殊教育) | |||||||||
江津八中(高中) | 87 | 艺术教育 | 1 | 30周岁及以下;硕士研究生可放宽至35周岁 | 全日制普通高校本科学历相应学位及以上 | 艺术设计、视觉传达设计、工艺美术 | 艺术理论基础扎实,具有较高的创新设计水平 | ||||||
四牌坊小学 | 88 | 体育(篮球) | 2 | 体育教育、运动训练 | 国家二级篮球裁判员及以上;男性 | ||||||||
重庆工商学校 | 89 | 舞蹈 | 1 | 舞蹈学、舞蹈教育、舞蹈表演 | 创编舞蹈获市级二等奖以上或市级舞蹈大赛获二等奖以上(群舞排名前二) | ||||||||
90 | 汽修 | 1 | 汽车维修工程教育、车辆工程 | 具备汽车维修高级工及以上资格证书 | |||||||||
91 | 工程造价 | 1 | 工程造价、工程造价管理 | 不限 | 不限 | ||||||||
重庆市江南职业学校 | 92 | 服装 | 1 | 艺术设计(服装设计)、服装与服饰设计、服装艺术设计 | 2年及以上以上相关教学工作经历 | ||||||||
93 | 物流管理 | 1 | 物流管理、物流工程、采购管理 | ||||||||||
94 | 机械 | 1 | 机械设计制造及其自动化、机械设计及制造、机械电子工程 | 2年及以上相关行业工作经历 | |||||||||
95 | 工程 | 1 | 土木工程、交通土建工程、道路与桥梁工程 | ||||||||||
96 | 汽修 | 3 | 汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程 | 不限 | 具备汽车维修高级工及以上资格证书 | ||||||||
注:考核招聘各岗位报名人数与拟招聘人数比例大于5:1,该岗位在面试前进行专业考试。进行专业考试的岗位面试比例为1:5,面试人选按面试比例,根据笔试成绩从高到低依次确定,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。 |
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