一、选拔目标
热爱化学专业，有志于从事化学事业，在化学领域具有较好的学科特长和创新潜质，身心健康、品学兼优，立志为化学事业和发展做出突出贡献的学生。
二、考核办法及程序
1、内容与方法
面试主要考察考生在化学学科方面特殊专长、创新思维及培养潜质。面试满分100分。
面试分为自我介绍和无领导小组讨论两个环节。每组面试时间控制在40分钟以内，由评委依据面试试题，根据考生现场表现和评分标准对考生现场打分。
2、组织面试
1）考生按照面试准考证上所规定的面试时间凭第二代身份证原件、自主招生准考证进入面试考生候考室候考（未携带以上证件者不允许进入考场）。
2）考生进入候考室时，系统将随机编组，工作人员发放对应的号码牌。
3）由招生办公室统一安排候考室和考场，考场须安有监控设备，并全程录像。
3、面试过程以及时间控制
1）提问环节：请考生根据老师问题进行回答，每人限1分钟以内；
2）无领导小组讨论环节：
① 考生根据面试试题陈述自己的观点，每人2分钟以内；
② 小组所有成员针对面试试题开展辩论，总时间8分钟以内；
③ 小组成员自行推选一名考生根据面试试题和各位考生发言，最后做总结发言，2分钟以内。
三、评分标准
包括学科兴趣浓厚程度，专业特长是否明显，是否具有良好发展潜质和明显的创新潜质，对问题的理解和认识的思路是否清晰，能否流利表达自己的观点，是否具有团队合作精神，心理素质、培养潜质如何。
①学科兴趣浓厚，专业特长明显，有良好发展潜质，具有明显的创新潜质，思路清晰，表达流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入A类，给90分以上。
②学科兴趣较浓，有专业特长，有创新潜质，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质强。可以考虑列入B类,给81-90分。
③有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路比较清晰，表达比较流利，团队精神、心理素质较强。可以考虑列入C+类，给71-80分。
④有学科兴趣，专业特长不突出，创新潜质不明显，思路不清晰，表达不流利。缺乏团队精神、心理素质弱。可以考虑列入C-类,给61-70。
3）成绩统计：考生各项成绩系统会自动去掉最高分和最低分之后计算平均分。
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