一、单位简介：
为加强西山区土地收储及一级开发项目的统筹和管理，保障全区土地储备及一级开发各项工作的正常开展，西山区委、区政府成立了西山区土地储备及一级开发工作委员会办公室（以下简称“区土储办”）开展具体工作。区土储办现有综合科、业务一科、业务二科、规划计划科、合同财务科5个内部科室。
二、招聘基本条件：
1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和道德品行，无违法违纪和严重违规行为。
2.爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。
3.遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神。
4.身体健康，年龄在22周岁以上，35周岁以下。
5.具有大学本科（全日制国民教育）以上学历,专业性岗位可适当放宽学历要求。
6.具备与聘用岗位相应的知识结构、学历层次、业务能力和水平，能较好的履行岗位职责，能承担并完成安排的各项工作任务。具体岗位需求详情及其条件以发布的相关招聘信息为准。
三、招聘岗位：
| 部门 | 岗位 | 人数 | 性别 | 年龄要求 | 岗位要求（除满足基本条件外） |
| 合同财务科 | 财务管理 | 1 | 不限 | ≤35 | 财务会计专业，具有2年以上会计工作经验者优先；熟悉财务软件；持有会计从业资格及初级以上财务专业技术职称证书；实际操作动手能力强。 |
| 业务二科 | 收购兼文秘岗 | 1 | 不限 | ≤35 | 熟练掌握办公系统，熟练运用办公软件，有一定公文写作能力，具有2年以上工作经验，有国土、规划工作经验者优先。 |
| 综合科 | 工程造价 | 1 | 不限 | ≤35 | 工程管理、工民建管理专业，具有3年以上工作经验，具有相关资格证者优先。 |
| 规划计划 | 供应管理岗 | 1 | 不限 | ≤35 | 熟练掌握办公系统，熟练运用办公软件，熟练运用AUTOCAD，有较强文字功底，善于沟通协调；熟悉机动车驾驶，具有2年以上法律、房地产、文秘等相关工作经验者优先。 |
四、招聘程序
报名→资格审查→面试→进入试用期→试用合格后与西山区劳动力市场签订劳动合同。
五、薪酬福利
（一）试用期间执行试用期工资标准1000元/月。（试用期为三个月）
（二）工资标准：人员工资由月基本工资、月激励津贴和季度绩效工资三部分组成（具体标准按照《西山区土地储备及一级开发工作委员会办公室工作人员绩效考核方案》执行）。
（三）聘用人员享有社会保险暨“五险一金”（派遣部门具体按有关法律法规执行）。
六、报名办法
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起一个月内有效。
（二）报名需提供以下资料：个人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务（职称）资格证各一份，本人对照应聘岗位如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明的自荐材料。
（三）报名方式：在报名时限内到西山区土地储备及一级开发工作委员会办公室（马街北路沙地村云南水利建筑机械化工程公司4-501）报名，或将报名所需材料全部通过电子邮件方式发送至西山区土储办邮箱（xsqtcb@sina.com），相关资料可用电子文档、扫描件、图片提供。联系电话：0871——4610945
西山区土地储备及一级开发
工作委员会办公室
二〇一二年一月二十九日
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