根据考试总成绩,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员,比例内末位考生考试总成绩相同者,以笔试成绩排序,笔试成绩再相同的,以专业知识成绩排序,专业知识成绩又相同的,以学历高低排序。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修行试行)>的通知》(豫教资办[2010]8号)标准组织实施。体检不合格的(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃),取消资格。体检出现缺额,从报考同学科面试人员中按考试总成绩依次递补。体检时间另行通知,体检费用个人负担。