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为切实做好我区2016年乡镇办教师考调城区学校招聘教师教学能力测试、录取工作，根据《2016年毕节市七星关区乡镇办教师考调城区学校工作方案》有关精神，在区招考领导小组的领导下，结合七星关区实际，特制定本方案。

一、教学能力测试对象：

凡参加毕节市七星关区2016年乡镇办教师考调城区学校报名资格审查合格，且参加文化理论考试按各学科1：1.5指标入围的人员（理论考试结束后，8月7日公布笔试成绩和参加教学能力测试人员名单。届时将在毕节市七星关区人民政府网和毕节市七星关区教育网上公布，并张贴在七星关区教育局宣传公告栏内，请参考人员及时查看教学能力测试人员入围名单）。

二、教学能力测试原则：

本着公开、公正、公平的原则，经审查报考资格合格和理论笔试成绩达标的人员全部进入教学能力测试。最后按笔试成绩（占20%）和教学能力测试成绩（占80%）的总和成绩，从高分到低分依次等额确定参加选岗录用人员。

三、教学能力测试时间：

2016年8月9日上午7:00入场，8:00以后不能再进考场；7:00—7:30检查相关证件并抽签确定教学能力测试顺序；7:30开始按要求依序进行备课；8:10开始按要求依序进行教学能力测试授课，直至测试结束，中途不休息（具体见教学能力测试考务安排）。

四、教学能力测试地点：

毕节八中。

五、教学能力测试主要形式和要求：

1、分值计算：教学能力测试总分为100分。教学能力测试成绩按80%加权记入总分。

2、教学能力测试内容：根据各学科教材所抽取课题内容进行授课（学科教材由教育局提供）。

3、教学能力测试学科：

小学（语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、科学）。

特殊教育学校（体育、美术、计算机）

初中（语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治、音乐、体育）。

高中（语文、数学）。

中职（语文、数学、英语、政治、体育、美术、计算机）

4、教学能力测试时间安排：每人备课时间30分钟，授课时间15分钟。

要求：

（一）紧扣教学内容，教学思路明确，教学过程清晰，教学效果好。具有一定的灵活性和应变能力。

（二）语言表达流畅，普通话较为标准，符合教学要求。

（三）仪表端庄大方，言谈举止得体。

六、教学能力测试机构：

由区招考领导小组随机抽调评委，按学科组成教学能力测试小组，每组原则上由7名考官组成，其中确定1名为主考，其余均为评判考官。教学能力测试组按“评分标准”进行评分，按全部考官的评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，以其余考官的平均分（四舍五入保留小数点后两位）为该考生的教学能力测试成绩。每个教学能力测试小组有8名工作人员，负责资格复审、叫号、计时、监督、统分、报分等任务。

教学能力测试组设置如下：小学语文1组（1个）、小学语文2组（1个）、小学语文3组（1个）；小学数学1组(1个)、小学数学2组(1个)；中小学（含中职）英语组（1个）；中学（含中职）语文、政治、历史、地理综合组（1个）；中学（含中职）数学、物理、化学综合组（1个）；中小学（含中职、特校）科学、音乐、计算机综合组（1个）；中小学（含中职、特校）美术、体育综合组（1个）。

七、参加教学能力测试的考生须提供以下证件和材料：

（一）本人有效居民身份证原件；

（二）准考证原件。

八、教学能力测试工作人员职责：

（一）候考室工作人员对进入教学能力测试的考生进行资格复审，复审合格考生才能参与等候教学能力测试。并按要求对考生进行监视。

（二）备课室工作人员负责按要求对考生进行备课监督和计时等。

（三）教学能力测试室工作人员负责考生测试计时，对考试成绩进行统分、复查、报分、考生签名等（教学能力测试成绩以四舍五入保留到小数点后两位数）。

九、教学能力测试程序：

考生按已编排的学科考场号进入候考室，再抽签决定教学能力测试序号。考生由工作人员根据教学能力测试序号引导进入备课室，备完课后又由工作人员引导进入教学能力测试考场，测试时考生只报测试序号，待主考官示意后开始按时间要求授课。测试结束后在指定地点等候下一位考生测试结束，听取自己成绩后才离开考点（前三名考生统一打分后一起公布告知考生）。

十、教学能力测试结果：

按《2016年毕节市七星关区乡镇办教师考调城区学校工作方案》中小学（含中职、特校）各学科类别，将教学能力测试成绩（80%）加上笔试成绩（20%）算得总成绩后，分学科按总成绩从高分到低分确定选岗录用人员。教学能力测试成绩、总成绩及入围参加选岗录用人员名单于8月11日公布（在毕节市七星关区人民政府网和毕节市七星关区教育网上公布，并张贴在区教育局宣传公告栏内，同时上报区相关单位）。

毕节市七星关区2016年乡镇办

教师考调城区学校领导小组办公室

二O一六年八月六日