面试前，广东局组织人员对面试考生进行现场资格复核。考生须提供招聘公告中所要求的报名登记表、准考证、学历学位证、身份证、学生证、专业技术资格证书等报名材料。社会在职的报考者应出具所在单位同意报考的证明。开具证明确有困难的，经广东局同意，可在体检和考察时提供。
面试时间、地点另行确定并公告。面试由广东局统一负责组织实施。
面试结束后，各岗位按拟聘人数1∶1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。面试成绩合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不得进入体检环节。综合成绩的计算方法为笔试成绩占40%，面试成绩占60%，计算公式为：综合成绩＝（A×40%）+（B×60%），其中A为笔试成绩，B为面试成绩。
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