考试:根据专业特点,考试采用笔试与面试相结合的方式进行。笔试主要考核招聘岗位必备的专业知识和专业技能;面试主要考核专业综合能力。
报考人员与招聘人员比例原则上不少于2:1,按照招聘岗位1:2比例从高分到低分确定面试人员。考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,如总成绩相同(总成绩保留两位小数点),则以面试成绩高者录取。如报名人数不足开考比例,由市红十字会和市红十字会医院另行协商。笔试、面试的时间地点另行通知。