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根据《关于转发<中共山东省委组织部关于做好从乡镇事业编制人员、优秀村干部和大学生村官中选拔乡镇领导班子成员工作的通知>的通知》(淄组办发[2016]18号)精神，为拓宽镇干部选拔任用渠道，结合我区换届工作实际，现就张店区2016年从镇事业编制人员、优秀村(农村社区)干部、大学生村官(以下简称“三类人员”)中选拔镇领导班子成员工作制定方案如下。

一、选拔原则

严格按照干部选拔任用有关规定和干部管理权限，坚持公平、公正、公开、择优的原则，依规操作、按章行事，切实把真正长期扎根农村、真抓实干、敢于担当、实绩突出，口碑好、威信高、群众公认的优秀基层干部选拔上来。

二、选拔名额

1、镇事业编制人员选拔进镇领导班子成员6名，选拔岗位分别为：①南定镇领导班子副职;②傅家镇领导班子副职;③马尚镇领导班子副职;④房镇镇领导班子副职;⑤中埠镇领导班子副职;⑥沣水镇领导班子副职各1名。

2、优秀村(农村社区)干部选拔进镇领导班子成员1名。

3、大学生村官选拔进镇领导班子成员1名。

三、资格条件

报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的资格条件和镇领导班子换届提名人选的有关条件外，同时还应分别具备以下条件：

(一)镇事业编制人员报考镇领导班子成员资格条件

工作满10年以上;现任中层正职及以上职务;在一个或多个中层正职以上岗位连续或累计任职时间满3年;具有大专以上文化程度;年龄在50周岁以下;近三年年度考核均为合格及以上等次;镇正式在编在岗事业编制人员，含人事关系在区直部门但在镇工作的国土、司法、食药监等站所事业编制人员，不包括学校和医院事业编制人员;身体健康。

(二)优秀村(农村社区)干部报考镇领导班子成员资格条件

1、现职村(农村社区)党组织书记。连续任现职满5年的村(农村社区)党组织书记(不含城市社区党组织书记);实绩突出、群众公认;具有中专或高中以上文化程度;年龄在45周岁以下;身体健康。

2、曾任村(农村社区)党组织书记。曾任村(农村社区)党组织书记3年以上;已考录为镇公务员或镇事业编制人员，不包括现已考录为街道公务员或街道事业编制人员的原村(农村社区)党组织书记;具有中专或高中以上文化程度;年龄在45周岁以下;近三年年度考核均为称职或合格及以上等次;身体健康。

3、镇工作人员。镇工作人员兼任村(农村社区)党组织书记的，如符合前述选拔条件，可按优秀村(农村社区)干部报考。

(三)大学生村官报考镇领导班子成员资格条件

1、在岗大学生村官。应为2008年以来由组织部门统一选聘(调)的大学生村官，不包括2008年以前市区县自行选聘到村工作的大学毕业生;实绩突出、群众公认;任职满1个聘期;担任村“两委”副职及以上职务;具有大学本科以上文化程度;任村官以来年度考核均为称职(合格)及以上等次;身体健康。

2、曾任大学生村官。曾为2008年以来由组织部门统一选聘(调)的大学生村官，不包括2008年以前市区县自行选聘到村工作的大学毕业生;具有3年以上农村基层工作经历;曾在大学生村官岗位工作2年以上;已录用为镇(街道)选调生、公务员或镇(街道)事业编制人员(不包括现已录用到区直部门单位工作的原大学生村官);具有大学本科以上文化程度;任村官以来年度考核均为称职(合格)及以上等次;身体健康。

以上“三类人员”年龄、工作年限计算时间截止到2016年12月31日。

(四)不得参加选拔的情形

有下列情形之一的不得参加选拔：

1、未经组织审核同意的;

2、本人受党纪、政纪处分仍在影响期的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的;

4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

5、法律、法规规定的其他影响选拔任用的情形。

四、选拔程序

(一)调研摸底

印发“三类人员”有关情况统计表，对符合前述条件的“三类人员”进行全面摸底。严格按照上级有关文件要求的标准条件，结合镇实际和领导班子及领导干部队伍现状，经分析研判，科学确定我区公开比选人员名额。

(二)组织推荐

1、报名。张店区“三类人员”选拔工作领导小组(以下简称“区选拔工作领导小组”)发布选拔通知及资格条件，各镇、街道党(工)委组织符合条件人员报名，填报《张店区“三类人员”选拔报名表》。报名时间：2016年11月5日至8日，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00。

2、推荐程序。根据报名情况，由所在镇、街道党(工)委进行资格初审，做好谈话推荐和会议推荐工作，充分听取党员群众和基层干部意见建议;根据民主推荐情况，经党(工)委会议研究确定推荐人选，形成书面推荐意见报区选拔工作领导小组办公室。推荐人选名单经区选拔工作领导小组批准后，由各镇、街道党(工)委组织填写《个人事项报告》，资格审查前报送区选拔工作领导小组办公室。

3、报考岗位。推荐人选名单经区选拔工作领导小组批准后，各镇党委组织被推荐的镇事业编制人选填写《张店区“三类人员”选拔报考岗位意愿表》，明确报考岗位。区选拔工作领导小组办公室汇总报名情况，若部分镇选拔名额与报名人数比例低于1:2，由区选拔工作领导小组办公室在全区范围内征求意见，对被推荐人选的报考岗位进行调剂。“三类人员”被推荐人选所报岗位必须服从组织分配安排。

(三)资格审查

区选拔工作领导小组办公室对镇、街道党(工)委推荐人选进行资格审查。同时征求纪检、检察机关和综治、信访、公安、卫计等部门的意见。通过资格审查，征求各部门意见后未发现影响选拔任用问题的，在张店电视台、张店通讯、张店政务网及人选所在镇、街道和有关村(社区)进行公示，公示时间为3天。公示没有问题的，发放参加公开比选通知单。资格审查时间另行通知。

资格审查工作贯穿选拔全过程，选拔过程中如发现不符合资格条件或弄虚作假的，随时取消选拔资格，并追究相关人员责任。

(四)公开比选

1、比选方式和成绩构成

公开比选采用结构化面试方式进行，满分100分，“三类人员”面试由区选拔工作领导小组办公室统一组织实施。

2、时间和地点

公开比选时间、地点另行通知。

3、比选内容

公开比选按“三类人员”分类分岗位逐人进行，主要对“三类人员”的气质风度、自我认知、组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、实际工作经验及个性特征等方面进行综合测试，镇事业编制报考人员针对报考岗位增加镇情、实际工作等测试内容。面试试题按“三类人员”分为A、B、C三类，其中镇事业编制人员对应A类试题以镇为单位分为6套不同试题，优秀村(农村社区)干部对应B类试题，大学生村官对应C类试题。

4、公开比选成绩

比选采取现场打分、现场公布的方式，按百分制计入总成绩。

5、成绩公示

区选拔工作领导小组办公室将在张店电视台、张店通讯、张店政务网及人选所在镇、街道和有关村(社区)公示公开比选成绩及考察预告，公示期为3天。

(五)深入考察

1、考察时间

考察时间另行通知。

2、考察程序

区选拔工作领导小组派出考察组到人选所在镇、街道实地考察，并进行民主测评，对民主测评情况量化得分，以百分制计入总成绩。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、查阅档案和工作资料、同考察对象面谈等方式。对镇事业单位主要负责人，要注意听取业务主管部门意见。对优秀村(农村社区)干部和大学生村官要注意听取现任职村或原任职村党员群众意见。

3、考察成绩构成

深入考察成绩由民主测评得分和考察组打分构成，满分200分，民主测评得分与考察组打分各为100分。

(六)提名公示

被考察人选最终总得分数由公开比选成绩与深入考察成绩构成，满分300分，其中公开比选成绩占100分，深入考察成绩占200分。区选拔工作领导小组办公室按总成绩从高分到低分，分类分岗位确定“三类人员”提名人选初步名单。人选初步名单经区委常委会研究后，确定提名人选，报市委组织部审核。市委组织部审核同意后，提名人选将在张店电视台、张店通讯、张店政务网人选所在镇、街道和有关村(社区)进行公示，公示期为5个工作日(不含法定节假日)。对公示期间反映出的问题，经认定存在影响任用的，取消选拔资格。

(七)会议选举

区选拔工作领导小组办公室在“三类人员”提名人选公示期满后，及时向镇党委反馈，由镇党委纳入候选人预备人选报区委批复，提交镇党代会、人代会正式选举。各镇党委应注意做好提名人选的介绍工作，增强与会代表对他们的了解。

五、任用管理

对于经选举当选镇领导班子成员的“三类人员”，在国家行政编制限额内按照公务员登记有关规定进行登记，和其他镇领导班子成员一样管理使用，当选后的第一个任期一般不得调离镇工作。公务员登记前报市委组织部审批，登记后报省委组织部备案。当选人员的日常跟踪培养和管理服务，由区委组织部负责。

六、有关纪律和要求

成立张店区“三类人员”选拔工作领导小组，负责选拔工作组织、监督、解释工作。从“三类人员”中选拔镇领导班子成员工作，政治性、政策性强，社会关注度高，要坚持教育在先、警示在先、预防在先。各镇、街道党(工)委要严把条件关、入口关，始终把纪律和规矩挺在前面，严明组织人事纪律，严禁拉票贿选、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等不正之风。对涉嫌违规违纪的，一经查实一律取消资格，并及时通报曝光。对选拔作风不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，加大问责力度，严肃追究党委和有关部门主要领导及相关负责人责任，确保此次干部选拔工作风清气正。

七、解释与监督

本公告由张店区“三类人员”选拔工作领导小组办公室负责解释。监督电话：2869900。

张店区“三类人员”选拔工作领导小组办公室

2016年11月4日