2017年江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第二批招聘面试方式
综合面试：
综合面试人选确定：在笔试成绩合格人员中，按同岗位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数4倍的比例，确定参加综合面试人员(末位成绩并列的应聘者一同进入)。因个人原因或资格复审不合格的考生，取消其综合面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补。
进入拟参加综合面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便于及时通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识，综合面试采取结构化面试方式。综合面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生，综合面试成绩占总成绩40%。
综合面试时间为12月3日，地点及具体时间另行通知。
专业面试：
专业面试人选的确定：在综合面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员折算后的笔试成绩与折算后的综合面试成绩之和作为考生的合成成绩，按考生的合成成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定参加专业面试人员。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数2倍的，综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。因考生个人原因出现缺额的，不再递补。进入专业面试人员名单在江苏省淮阴中学网站上公布，进入专业面试人员名单公布后不再递补。专业面试采用教育教学能力测试(试讲)方式，教学方案设计时间60分钟，试讲时间10分钟。
专业面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生，专业面试成绩占总成绩30%。
专业面试时间为12月4日，地点及具体时间另行通知。
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