为多渠道多层次吸纳优秀人才，充实部机关干部队伍，优化干部队伍结构，树立重能力、重实绩、重基层的用人导向，中共乐山市委组织部机关拟面向全国采取公开测试的方式选调补充6名工作人员。
一、选调职位
公开选调部机关公务员6名，其中副科长2名，一般工作人员4名。
二、选调对象
全国符合选调条件的公务员或者国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员中符合中组部、人事部《公务员调任规定（试行）》条件的人员。
三、选调条件
1.选调的副科长应是公务员或者国有企业事业单位、人民团体和群众团体中符合公务员调任条件的人员；选调的一般工作人员应是公务员。
2.具有中华人民共和国国籍，中共党员，具有良好的政治素质和道德品质。
3.具备较高的人事管理方向政策理论水平、综合管理能力、文字表达能力，有2年以上组织人事工作经历。
4.具有普通高校全日制硕士研究生以上学历、3年以上工作经历、年龄在35周岁以下，特别优秀人员可适当放宽年龄和学历条件。特别优秀人员，是指在全国核心期刊上发表个人独立完成署名的党建、干部人事制度改革调研文章1篇以上，或作为主笔人的党建、干部人事制度改革调研课题获得中组部二等奖及以上表彰的，学历可放宽到不受普通高校全日制限制，年龄可放宽到38周岁以下。
年龄和工作经历计算的截止日期为2012年4月12日。
5.身体健康，心理素质好。
四、选调程序
按公开报名、统一测试、组织考察、决定任用的方式和程序进行。
1.公开报名。由本人或者函件到市委组织部综干科（乐山市市中区天星路36号）报名。报名时需提供身份证、干部身份证明、学历（学位）证书、发表的文章、职位要求的其他有关证明材料。凡提供虚假证明的，实行一票否决。经资格审核，符合条件的发给笔试通知书。
报名时间为2012年4月14日—24日。
2.统一测试。整个测试不需要复习，不需死记硬背，重在考察应试者平时积累和基本素质，主要测试应试者从事组织工作的心理素质和应具备的归纳、分析问题和写作能力。测试评分采用结构化权重百分制。
测试时间为2012年4月28日（星期六）。
3.组织考察。按测试成绩由高分到低分依次等额确定考察人选。对考察对象进行考察后确定体检人选。在考察中发现报考者有政治素质、道德品质、廉洁诚信问题反映的，或受到过各类处分处罚的，或不符合公务员回避规定的，或有不适宜从事组织工作的，均不得列为体检人选，作为不适宜人选处理。
4.决定任用。体检合格的人员，确定为正式调入人选，经公示后，统一办理调动或调任手续。
五、其它事项
1、本次公开选调各环节工作均在乐山人事考试网（http://ls.scpta.gov.cn/）上及时公布，请参与人员密切关注。
2、报考者提供的材料应真实有效，任一环节发现弄虚作假的，一律取消选调资格；所提交的作品应是本人所创作，不得有抄袭剽窃他人作品的情形，文责自负。
3、体检标准按新修订后的《公务员录用通用标准（试行）》执行。
4、本公告由中共乐山市委组织部负责解释，咨询电话：（0833）2
乐山市委组织部公开选调工作人员报名登记表443032；传真：（0833）2449085。
附件：《乐山市委组织部公开选调工作人员报名登记表》
《乐山市委组织部公开选调工作人员报名登记表》来源于乐山人事考试网，最近更新：4月13号。
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