江苏师范大学2016年招聘报名考核程序_易贤网_足球游戏

江苏师范大学2016年招聘报名考核程序

来源：易贤网阅读：851 次日期：2016-11-28 16:21:27

温馨提示：易贤网小编为您整理了“江苏师范大学2016年招聘报名考核程序”,方便广大网友查阅！

江苏师范大学2016年招聘报名考核程序

考核分两轮进行，包括教学试讲、面试两个环节。

1.教学试讲：根据招聘的岗位，确定一门核心课程试讲(具体内容另行通知)，采用说课的方式，试讲成绩当场公布，教学试讲总分为100分，合格线为60分。在教学试讲成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟录用人数的1∶3比例确定参加面试人选。试讲合格人数不足1：3的，按实际合格人数确定面试人选。

2.面试：面试按照学校制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试总分为100分，合格线为60分。

3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=教学试讲成绩×50% +面试成绩×50%。

江苏师范大学2016年招聘工作人员公告(第二批)

中国足彩网信息请查看徐州市事业单位招聘考试

上一篇：江苏师范大学2016年招聘报名咨询方式

下一篇：江苏师范大学2016年招聘报名资格复审方式

易贤网手机网站地址：江苏师范大学2016年招聘报名考核程序

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读徐州市事业单位招聘考试

2024年徐州市贾汪区招聘卫生专业技术人员公告06月14日

2024年新沂市招聘事业单位专业技术人才公告06月14日

2024年徐州市沛县招聘编制教师公告06月14日