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2017年天津市实验中学招聘面试办法
来源:易贤网 阅读:902 次 日期:2016-12-01 16:42:43
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面试:

学科教师面试分两个阶段。

第一阶段面试是模拟授课及现场答辩,考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题,考官根据模拟授课及答题情况给出分数。本阶段满分为100分。第一阶段面试分数与笔试分数按5:5比例加权计算成绩,由高到低排序,按岗位招聘人数1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。

第二阶段面试是进班授课,进入本阶段面试的人员须按照我校要求,事先准备授课内容,面向教学班级现场教学,由考官根据教学实际情况给出分数。本阶段满分为100分,第二阶段面试与第一阶段面试成绩按6:4比例计算出面试成绩,未参加第二阶段面试的人员,第二阶段的成绩计为零。

电教兼网络技术实验员面试为电教设备操作及现场答辩,考生须按要求进行实际操作和设备维护并回答相关问题。满分为100分,记为面试成绩。

2017年天津市实验中学招聘实施方案

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