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由于工作需要，徐瑞华教授课题组现招聘专职科研人员和博士后，具体要求及招聘程序如下：

一、岗位要求：

1.专职科研人员

招聘领域为生物信息学或肿瘤学，生物信息学要求生物信息学、遗传学、基因组学、进化生物学或相关专业;肿瘤学要求生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位)，在高通量测序行业有相关经验者优先。

需提供三位同行专家推荐信，具有严谨治学，团结合作精神，恪守学术规范，有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

基本条件和待遇

(1)特聘研究员

基本条件：博士学位，45岁以下，SCI收录期刊发表论著5篇或以上，其中至少一篇影响因子15.0分或以上。

年薪：40-50万元(税前，含五险一金单位缴纳部分)

(2)特聘副研究员

基本条件：博士学位，40岁以下，SCI收录期刊发表论著3篇或以上，其中至少一篇影响因子8.0分或以上。

年薪：30-40万元(税前，含五险一金单位缴纳部分)

(3)特聘助理研究员

基本条件：博士学位，35岁以下，SCI收录期刊发表论著2篇或以上，其中至少一篇影响因子5.0分或以上。

年薪：20-30万元(税前，含五险一金单位缴纳部分)

2.博士后

(1)肿瘤学博士后

①具有(或即将具有)生物化学、分子生物学、细胞生物学、肿瘤学或相关专业博士学位(3年内全日制)，年龄35岁及以下;

②能够独立承担或协助完成肿瘤相关基因的致病机制研究等课题;

③协助制定课题计划及撰写研究论文;

④协助指导研究生;

⑤参与科研基金申请和部分实验室日常事务。

年薪：20-25万元(税前，含五险一金单位缴纳部分)

(2)生物信息学博士后

①具有(或即将具有)生物信息学、计算机、统计学或相关专业博士学位(3年内全日制)，年龄35岁及以下;

②具有一定的编程基础，掌握Perl、Python、C、Java等至少一种编程语言，具备较好的数理统计基础，有高通量测序、基因芯片、蛋白质组等大数据分析经历，有生物信息相关算法软件开发经历优先;

③能够独立承担或协助完成肿瘤遗传学或基因组学等研究课题;

④协助制定课题计划及撰写研究论文;

⑤协助指导研究生和团队工作;

⑥参与科研基金申请和部分实验室日常事务。

年薪：20-25万元(税前，含五险一金单位缴纳部分)

二、招聘程序：

1、报名方式：请直接将个人电子版简历发送到鞠怀强老师和盛慧老师邮箱：juhq@sysucc.org.cn和shenghui@sysucc.org.cn，并登陆我中心网页(http://zy.sysucc.org.cn/)“诚聘英才”栏，注册个人简历信息;点击“招聘岗位”，申请“课题组技术员”岗位，点击“应聘”，在线提交简历;

2、资格审查、初步筛选;

3、面试答辩;

4、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检;

5、公示招聘结果，通知受聘人员，提交有关材料;

三、岗位应聘截止日期：2017.12.30

联系电话：020-87342297，020-87343810

中心人事处

2017.01.24