2017年中国地震局工程力学研究所招聘公告_易贤网_足球游戏

2017年中国地震局工程力学研究所招聘公告

来源：中国地震局阅读：696 次日期：2017-02-23 08:59:47

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按照人力资源和社会保障部、中国地震局、黑龙江省人力资源和社会保障厅有关规定和要求，根据我所事业发展和工作需要，决定面向海内外公开招聘正高级专业技术职务人才、优秀青年专业技术人才、科研辅助及管理人员，真诚欢迎海内外优秀人才加入中国地震局工程力学研究所。

一、单位简介

中国地震局工程力学研究所(原名中国科学院土木建筑研究所)创建于1954年，是国内唯一系统开展地震工程和防灾减灾工程研究的国家级公益性科研机构，是中国地震局地震灾害评估、地震安全鉴定、地震预警与烈度速报以及强震动观测的技术牵头单位。研究所设有完整的研究专业方向和齐全的实验设备、人才队伍雄厚、图书资料齐全，与国外数十个研究机构有合作与交流关系，学术交流活跃、气氛浓厚，先后获得10多项国家级和200余项部委级科技进步奖。2015年-2016年度我所连续获得国家科学技术进步奖一等奖和二等奖。多年来，我所在国内外赢得很高学术声誉，被国内外誉为“中国培养地震工程人才的基地”。

研究所现有科技人员300余人，其中院士4人、具有高级职称专家120余人;是国家首批博士学位授权单位，现有土木工程一级学科博士学位授权点和土木工程、仪器科学与技术、力学等3个一级学科硕士学位授权点，设有土木工程博士后科研流动站。现有专兼职博士生导师40余人、硕士生导师60余人，每年招收硕士研究生近70人、博士研究生20余人、博士后若干。

研究所完成了一大批国家级科研项目(如我国土木工程领域第一个973计划项目、国家科技支撑计划、国家自然科学基金等)，组织参加了国内主要破坏性地震的工程震害调查(如海城、唐山、通海、汶川、玉树地震等)。研究所拥有国际先进、国内领先的地震工程综合试验系统，包括地震模拟振动台阵(5m×5m)、伪动力试验设施(反力墙高16m)、超级计算机系统(计算速度为每秒30万亿次)、土工离心机振动台、超低频振动计量标准装置、动三轴和共振柱土动力试验装置、多功能静力触探车等试验设备。研究所拥四本学术期刊，其中《Earthquake Engineering and Engineering Vibration》被SCI和EI双检索，为我国的地震工程研究和防震减灾事业发展做出了重要贡献。

二、科学研究类岗位招聘要求(常年招聘)

(一)招聘范围

招聘以下各类科学研究岗位人才：

1. 海内外知名专家、学者;

2. 正高级专业技术职务人员;

3. 国家级或省级学科(专业)带头人、科研团队主持人;

4. 博士毕业生。

(二)应聘基本条件

1. 政治素质高，道德修养良好，学风正派，治学严谨，具有团结协作和创新精神;

2. 热爱防震减灾科研事业，能全职在工程力学研究所相关学科科研岗位上工作;

3. 满足工程力学研究所相关专业技术岗位的具体要求;

4. 对于在海外著名大学取得博士学位，有长时间留学海外经历，且研究成果突出者，可以不受任职资历的限制;

5. 欢迎外单位已经担任正高级职务的人员，应聘我所正高级专业技术职务;

6. 博士一般不超过40周岁，有特别突出贡献者，年龄可适当放宽;

7. 身体健康。

(三)专业要求

土木工程、防灾减灾工程及防护工程、结构工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、力学、地球物理等相关专业。

(四)有关待遇

1. 海内外知名专家、学者，国家级或省级学科(专业)带头人、科研团队主持人的待遇联系后具体协商;

2. 海内外博士毕业生待遇享受国家事业单位及我所津贴福利及绩效工资等相关待遇，录用后可申请研究所科研启动项目;

3. 在所工作期间所获科技成果、人才培养及参与公益工作根据考核结果发放相应奖励及绩效工资。

4. “杰青”、“优青”和“万人计划”等国家级人才工程人选将实行破格聘任，“杰青”可直聘专技二级岗位，“优青”、“万人计划”可直聘专技三级岗位。

(五)应聘程序

我所常年面向海内外招聘专业技术岗位人才，应聘者请登录所网站-人教信息平台-人才招聘系统中填报信息，并通过电子邮件形式将相关申请材料(含照片、个人简历、成绩单、计算机证书、英语证书、获奖证书等)电子版发送至hr@iem.cn。

根据招聘人才类别分别按照：报名(资格审查)、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行招录。

三、科研辅助及管理类岗位招聘要求

(一)应聘基本条件

1. 政治素质高，道德修养良好，为人正派;服从组织安排，吃苦耐劳，具有强烈的责任心和敬业奉献精神;具有良好的沟通表达能力和团队协作及创新精神;工作积极主动，能够适应经常加班。

2. 身体健康。

(二)岗位专业要求

招聘岗位	学历、学位	专业	备注
科研辅助及管理岗	硕士及以上	土木工程、力学、地球物理、机电工程、工程管理、项目管理、信息管理、人力资源管理、计算机等相关专业。	岗位需经常加班及出差，适合男性；应届毕业生；学历要求均为全日制统招统分应届毕业生。