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一、单位简介

富民县安全生产监督管理局安全生产监察大队负责指导、监督、协调全县安全生产行政执法工作；组织生产安全事故的调查处理、结案工作；组织查处事故中违法行为并监督落实；依法行使安全生产综合监督管理职权，指导协调、监督检查县有关部门、县政府直属机构以及各乡镇政府的安全生产工作，监督检查并通报安全生产控制指标执行情况，指导协调和监督全县安全生产行政执法工作。热忱欢迎各位致力于安监事业的毕业生到富民县安监系统工作,和我们一道共同铸就富民安监事业的美好明天。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行。

4、具备岗位所需的学历、专业或技能条件。

5、适应岗位要求所需的身体条件。

6、具有岗位所需要的其他条件.

(二)招聘岗位及条件

计划招聘安全生产监察大队管理人员1人，具体要求为：

年龄在28周岁及以下，法学专业，大学本科及以上学历。

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上未就业的应往届毕业生，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。年龄在28周岁及以下,即1984年1月1日以后出生。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和提交的材料

1、报名方式:现场报名

2、报名时间: 2012年6月5日至6月12日， 8:30至17:30（节假日除外）。

3.报名地点及联系人。报名地点统一集中到富民县教育局五楼大会议室（富民县环城西路17号）。

4、报名时需提供的证件、材料

①《毕业证》、《学位证》、《身份证》(或户籍证明)、《就业推荐表》、《失业证》、《总成绩单》、《普通话等级证》及岗位要求的其它证明材料原件、复印件各一份。②2012年毕业生暂不能提供《毕业证》、《学位证》的须填写《个人承诺书》。③近期小一寸免冠照片2张。

5、报名咨询

联系人:杨波     联系电话:8813455   13508719866

(二)报名要求

应聘人员持相关证件到指定地点现场报名。应聘人员应严格按照招考岗位要求的条件报名,报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的,视为自动放弃。

(三)资格审查

由富民县安监局和富民县事业单位公开招聘领导小组办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方法进行，分为理论知识考试(笔试)和面试两部分。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。主要内容：参考资料为《云南省事业单位招聘考试专用教材-综合知识（2011-2012）》（云南大学出版社发行）。

1.领取准考证时间、地点、联系人、联系方式

领取准考证时间:2012年 6月27日—29日

上午9:00—11:30下午2:00—5:00

领取准考证地点:富民县安监局办公室   联系人:杨波  联系电话:8813455   13508719866

2.笔试时间:2012年 6月30日上午9:00-- 11:00。

3.笔试地点:以准考证标注的地点为准。

（二）面试

根据笔试成绩，按面试人数与拟招聘人数2:1的比例从高分到低分确定参加面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。自愿放弃面试资格的,空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试含专业技能测试，面试时间和地点另行通知。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,占考试总成绩的50%;考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政务公众信息网等网站公示5个工作日;公示期间,考生可申请查分。

(二)面试总分100分,占考试总成绩的50%。

(三)考试总成绩按百分制计算, 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政务公众信息网等网站公示5个工作日。公示期间,考生可申请查分。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选。

七、考核、体检

(一)考核及体检由用人单位、用人单位主管部门负责组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

(二)在考核或体检中不合格的人员,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。若考试总成绩并列不能确定递补人员时,以面试成绩高分者递补。

八、聘用

(一)根据考核、体检情况确定拟聘人员,并在昆明市人力资源和社会保障网、富民县政务公众信息网等网站公示7个工作日。

(二)公示无异议的由县人力资源和社会保障局统一办理审批聘用手续，并由用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。富民县委组织部、纪检监察、人力资源和社会保障门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)拟应聘人员须服从用人单位主管部门确因工作需要作出的工作调整安排。

(三)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(四)本简章由富民县安监局负责解释。

十一、监督电话

富民县监察局:0871-8811912

富民县人力资源和社会保障局:0871-8811141

富民县安监局:0871-8813455

附件：

1.富民县安监局2012年公开招聘管理人员报名表

2.富民县安全生产监督管理局2012年事业单位公开招聘工作人员报考诚信承诺书

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富民县人力资源和社会保障局

富民县安全生产监督管理局

二○一二年五月二十五日