(一)资格复审
考核前,学校将对应聘人员进行资格复审,应聘人员须提交下列材料原件和复印件:
1、最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;
2、国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,国(境)外学历提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
(二)考核方式
采用试讲考核方式,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。考核总分为100分,合格线为60分。试讲成绩当场公布。试讲成绩为最终成绩,低于60分不予聘用。