越秀区老干部活动中心(挂越秀区老干部文化中心、越秀区企业离休干部管理服务中心牌子)是越秀区委老干部局属下公益一类正科级事业单位，主要任务是组织全区离休干部及副处级以上退休干部开展有益于身心健康和社会主义“两个文明”建设的各项活动，组织老干部开展老年教育工作，负责全区企业离休干部的管理工作，落实全区企业离休干部的政治和生活待遇。
为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区老干部活动中心面向全区公益一类事业单位公开遴选2名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次公开遴选由区委老干部局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。
二、遴选原则
1、坚持公开、公平、公正原则。
2、坚持人岗相适、择优选用原则。
三、公开遴选的职位及职位说明
文秘、电子信息及固定资产管理人员(九级职员，管理岗)1名：主要负责单位公文写作、文档信息、资料管理等办公室文秘事务工作及老干部管理工作。
财务管理人员(九级职员，管理岗)1名：主要负责单位财务年度预算、决算、核算等财务相关工作及老干部管理工作。
四、遴选人员范围
截止报名时，在编、在职(岗)满1年的广州市越秀区内公益一类事业单位工作人员。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。
五、遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强。
3、年龄要求在30周岁以下(1987年3月31日以后出生)。
4、近3年年度考核均为称职(合格)及以上。
5、具有国家承认的本科及以上学历。
6、能熟练使用计算机及操作OFFICE办公软件，具有较强的文字材料写作能力和沟通协调能力。
7、身体健康。
8、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
(1)近3年年度考核有不称职(不合格)、基本称职(基本合格)的;
(2)受处分期间或未满影响期限的;
(3)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
六、遴选程序和方法
(一)发布公告
2017年3月6日起，在“越秀区信息网”(www.yuexiu.gov.cn)发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区委老干部局”账号，原件请在报名时间内交区委老干部局办公室工作人员核对。
2、报名材料：《越秀区老干部活动中心公开遴选事业编制工作人员报名登记表》(一式三份)，并提供身份证、学历证、学位证等原件及复印件，现任职务证明材料原件或复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张(其中3张贴在报名表)。
3、报名地点：广州市越秀区连新路8号二楼办公室，联系电话：83398006。
4、报名时间：2017年3月20日(星期一)到2017年3月24日(星期五)。
5、资格审查：由区委老干部局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。
(三)面试
1、面试由区委老干部局统一组织，面试考官小组主要由局领导班子成员组成。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。面试满分为100分，成绩60分以上(含60分)为合格，面试合格才能办理调动手续。
2、面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对遴选职位的适应程度。
3、面试时间：2017年4月上旬(具体时间、地点另行通知)。
(四)组织考察
根据面试成绩，由区委老干部局按1：1比例确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消遴选。
(五)按干部管理权限研究决定任职
根据考察情况和面试成绩，由区委老干部局党工委研究确定选调人选后按有关规定办理调动手续。
越秀区委老干部局
2017年3月6日
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