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2017年南通市通州区通西堤防涵闸管理所招聘劳务派遣人员公告
来源:南通市通州区人民政府 阅读:999 次 日期:2017-03-16 16:13:39
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经研究,通州区通西堤防涵闸管理所决定面向社会公开招聘劳务派遣人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

共招聘劳务派遣人员1名,岗位为防汛仓库保管员。工作地点为南通市通州区通西堤防涵闸管理所(通州区五接镇李港村)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法和法律,政治可靠、作风正派、责任性强,有事业心和责任感,服从组织安排;

2、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,或治安管理处罚记录,无较严重的个人信用不良记录,无被开除公职、辞退或解聘记录;

3、身体健康,无残疾,无传染性疾病;五官端正,肢体无残疾,语音清晰;

4、具有高中以上学历,年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)、具有机动车驾驶证、具有特种作业操作证(作业种类:电工);

5、具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(二)岗位要求

1、防汛仓库保管员:1名,男性,45周岁以下,高中以上学历,会操作电脑,熟悉发电机、水泵使用维修保养技术的在同等条件下优先录取。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2017年3月27日至3月31日。上午8:30至11:30,下午13:30至17:30。

2、报名方式:现场报名,本人携带相关证件至南通市通州区通西堤防涵闸管理所,联系人:万桂林 ,联系电话:86574555。

3、报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,本人身份证、机动车驾驶证(C1或以上)、特种作业操作证(电工)、学历证书原件及复印件。

(二)资格审查

对前来报名的应聘人员,由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查,经初审合格后确定参加相关考试。

(三)面试考核

报名资格审查结束后,由招聘工作领导小组对报名对象进行逐一面试考核,表现优异者从高分到低分依次进入体检阶段。

(四)体检

考核结束后,按照1:1的比例进行体检,体检出现不合格者,则按面试考核分数排序,依次递补进行体检。

四、待遇

被聘用的人员与南通市通州区宏达劳务技术开发公司签订劳动合同。

工资待遇参照通办发[2009]40号文件执行。

南通市通州区通西堤防涵闸管理所

2017年3月16日

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