考试包括笔试和面试。
(一)笔试科目：
笔试科目：《综合知识与能力素质》。
各类岗位的笔试科目相同，但题本内容互不相同，各考相应试卷，具体详见岗位简介表(“管理类”、“其他类”试卷内容一致)。
考试范围见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》，考试不指定辅导用书。
(二)笔试时间：
2017年4月15日9:00-11:30。
本次考试考点设在徐州。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证原件。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试成绩在徐州人事考试网公布。应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)报考资格复审：
笔试阅卷结束后，划定笔试合格线，并从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3(进行专业面试的岗位按1:5)的比例确定参加报考资格复审的人选(末位成绩并列的，一并参加)。
报考资格复审时，报考人员应提供符合报考条件的相关证明材料，其中：2017年普通高校应届毕业生须提供本人学生证、身份证、毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;未就业毕业生须提供本人身份证、学历和学位证书、所在学校出具的毕业生双向选择就业推荐表和就业协议书;其他人员须提供本人身份证、学历和学位证书、户籍证明、单位同意报考的证明(最迟在体检前提供)，上述证明材料均要求提供原件及复印件1份。招聘岗位另有要求的，还须提供相关材料。
各主管部门(单位)负责本部门(单位)的报考资格复审把关工作。在报考资格复审时，考生信息与网上报名提供信息不一致且不符合报考条件的，报考资格复审为不合格。未在规定时限内参加资格复审的，视为报考人员自动放弃面试资格处理。
资格复审合格的人员，由主管部门(单位)如实填写“资格复审合格人员信息采集表”分别报市组织、人社部门。资格复审合格的参加面试，不合格的取消面试资格，并从该岗位笔试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。
(四)面试：
面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织安排。专业面试由招聘单位的主管部门负责组织实施，主要考察专业实践能力。其他岗位统一进行结构化面试。
面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知考生。
(五)总成绩计算方法：
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例(进行专业面试的，笔试成绩占40%、面试成绩占60%)，均采用百分制计算报考人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。
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