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南京信息工程大学2017年教学科研岗招聘考核方式

来源：易贤网阅读：783 次日期：2017-03-22 15:10:51

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(一)考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、毕业证(学位证)、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

(二)考试方式为面试考核。

面试按照南京信息工程大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布。面试考核的成绩70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。面试成绩即为总成绩。

南京信息工程大学2017年教学科研岗招聘公告

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