东山街道下属某部门根据工作的实际需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，拟公开招聘自用人员。现就有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
公开招聘自用人员共9名(其中信息平台操作员岗位3名、信息巡查核查员岗位6名)。
二、 招聘条件
1、南京市江宁区户口，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康，具有良好的沟通协调能力及表达能力，无不良记录，服从组织安排。
2、信息平台操作员岗位要求：30周岁以下(1987年4月1日后出生)，相貌、普通话较好，取得全日制大专及以上学历(含应届毕业生)，能熟练掌握办公自动化相关操作等(计算机相关专业、取得普通话等级证书优先)。
3、信息巡查核查员岗位要求：40周岁以下(男性，1977年4月1后出生)，取得全日制高中(中专)及以上学历，熟悉智能手机、计算机等设备操作及办公软件应用(退伍军人优先)。
三、招聘程序
(一)发布公告
本次公开招聘街道部门自用工作人员公告在江宁人才网(http://www.jnrc.gov.cn/)上发布。
(二)公开报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名起止时间：2017年3月27日(周一)至4月1日(周六)上午09:00-11:30，下午01:30-05:00。逾期不再受理。
3、报名地点：南京市江宁区胜太路58号江宁人才中心一楼1至3号柜台。
4、提供材料
(1)本人有效期内的二代身份证、户口本(户主和本人页)、学历学位证书原件、复印件及"学信网"打印的学历验证报告(应届在读毕业生提供由学校开据的在读证明)。
(2)近期2寸正面免冠证件照片2张。
(3)《报名表》(纸质一式两份，同时提供电子版报名表)。
(三)资格审查
招聘方对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员，由招聘方进行电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
(四)面试程序和方法
本次招聘主要采取面试的方法评定成绩，同时结合学历、技能、岗位适应度等因素。通过资格审查的报名人员，具体面试时间、地址由招聘方电话通知，面试时需要带本人身份证。
(五)体检和考察(政审)
根据报名人员面试成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检合格者由街道部门按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报名的合格人员中按面试成绩从高分到低分进行一次性递补。
(六)公示和录用
体检、考察(政审)合格的人员名单，公示7天。公示无异议人员安排签订劳动合同，办理用工手续。其中试用期3个月，试用期内经考核不合格者，解除劳动关系。
录用人员与原单位签有劳动合同的，由本人按有关规定与原单位解除劳动关系。录用后，因本人主动放弃或不服从岗位分配的，取消录用资格。
四、相关待遇
本次公开招聘的人员按招聘岗位进行分配，街道部门负责录用人员日常管理。试用期期间，录用人员每月工资2000元;试用期满后，人员待遇按劳动合同法规定及相关工作考核执行。
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