根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经苏州市吴中区人力资源和社会保障局同意，苏州市吴中区基层各医疗卫生事业单位面向社会公开招聘卫生专业技术工作人员95名。现将《简章》公布如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)2017年全日制普通高校大专、本科应届毕业生须为苏州市区生源或苏州市区户籍，其中本科毕业生须具有学士学位。取得硕士研究生以上学历和学位的不受生源地或户籍的限制。
(三)学历条件为大专、本科或专业技术职称资格为中级及以下的应聘人员，年龄须在35周岁及以下(1981年4月17日后出生)，且户籍和人事档案关系均须在苏州市区(其中中级职称不受户籍限制、在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。具有硕士研究生及以上学历和学位或具有副高级及以上专业技术职称资格的应聘人员不受户籍地限制，年龄须在45周岁及以下(1971年4月17日后出生)。
(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按在职人员的资格条件报考。2016年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2017年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按在职人员资格条件报考。
(五)符合政策性安置或照顾条件的报名者(如夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，不受户籍或生源地的限制。
(六)下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
(七)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
(八)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。2017年全日制普通高校应届毕业生须于2017年8月31日前取得毕业证书，归国留学人员须于2017年8月31日前取得国家教育行政部门认证的学历学位证明;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生须于2017年4月17日前取得毕业证书。报考岗位表其他条件注明“具有相应学位”的岗位，各类人员在上述 对应时间前还须取得相应学位证书。报考岗位所要求取得的户籍、职称等资格证书(件)须于报名截止(2017年4月17日)前取得。
(九)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2017年4月17日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2015年4月17日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
三、招聘岗位、人数及条件(见附表)
四、报名方式和注意事项
(一)报名时间和地点
1、报名时间：2017年4月17日9:00-15:30
2、报名地点：苏州市吴中区人力资源市场(吴中经济开发区塔韵路178号)
(二)报名程序
1、应聘人员选择岗位。报名者根据本《简章》公布的招聘岗位及条件选定应聘岗位后，向招聘单位工作人员(以下简称招聘单位)出示应聘材料的原件(交复印件)。
2、招聘单位资格初审。经招聘单位初审，符合规定条件的报名者领取《2017苏州市吴中区各医疗单位公开招聘专业技术工作人员现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)2份，将《登记表》中“报名者填写内容”填写完整并加贴照片后交招聘单位签字(盖章)。
3、验证登记。经初审合格的报名者持《登记表》和应聘材料原件，到指定的“验证登记处”进行验证。验证合格的报名者当场办理登记和缴费手续，并将《登记表》1份交登记处(另附身份证复印件1份和个人近期同底1寸证件照1张)，另1份《登记表》返还招聘单位。
(三)报名注意事项
1、2017年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。
2、社会在职人员须出示本人身份证、学历(学位)证书、户籍证明、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、社保缴费清单)、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照3张。
3、夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在苏州市市区一方配偶的身份证、户籍证明、工作经历证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在苏州市市区的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师旅以上政治部门同意随军的批文。
4、归国留学人员，除出示本人身份证、户籍证明、人事(劳动)关系证明(如劳动合同、社保缴费清单)及应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)外，另须出示国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以先凭苏州市人才服务中心(苏州市海外人才服务中心)出具的《留学人员学历学位资格验证证明》办理报名手续，待考试、体检、考核后，凭《国外学历学位认证书》办理录取聘用的相关手续。
5、本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求，代报名人另须出示其身份证。
6、因本次招聘将统一组织笔试，因此每个报名者限报一个岗位。岗位开考比例见《2017苏州市吴中区各医疗单位公开招聘专业技术工作人员岗位简介表》。报名结束后达不到开考比例的岗位，由主管部门核减招考计划，直至取消该岗位，并由主管部门通知考生办理退费手续。
7、报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
8、对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，并对通过笔试进入面试的考生收取面试费100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。
五、笔试
1、笔试时间为2017年4月29日，具体时间和地点详见《准考证》。考生于2017年4月26日—4月27日9：00--16：00到苏州市吴中区卫生局人事科(地址：吴中经济开发区苏街198号，联系电话：65258683)凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证。
2、笔试采取闭卷笔试法，总分100分。笔试考试内容为拟报考岗位专业要求相关知识、技能。笔试不指定复习教材。
3、笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的50%。
4.招聘副主任医师岗位，如报名人数超过3人则先进行笔试，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选。如不满3人报名则直接进入面试。
5、笔试成绩查询时间：2017年5月19日09：00— 5月20日17:00。
六、面试
面试通知发放。面试通知由各单位负责发放，具体时间地点另行通知。面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主。面试时间和地点详见《面试通知》。面试成绩以百分制计算。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的50%，面试成绩当场公布。如招聘考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则加试，加试事宜另行通知。面试成绩和招聘考试总成绩公示，时间不少于3个工作日。
七、体检
进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位、人数及条件中对身体条件另有规定的从其规定。本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
八、考核(考察)和资格复查
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行聘用考察和资格条件复查，考察和资格条件复查时间原则上不得超过15日。确因情况特殊，经主管部门批准可延长至30日。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
对考察(考核)不合格人员，招聘单位应将不合格的理由书面通知考生。考生如对考核结果有异议的，可以自接到通知之日起15日内向招聘单位提出申请复核，招聘单位应当接受复核申请，并须30日之内给予书面答复。对复核结果不服的，可自接到复核通知之日起15日内向招聘单位主管部门提出复核申请，经招聘单位主管部门复核无异议后，报区人社局备案。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核(考察)和资格复查不合格以及因自动放弃被聘用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。因考生在孕期内不能完成体检项目的，待考生产后体检合格方可录用。
九、录取和聘用
各招聘岗位拟聘用人员名单，在招聘单位张榜公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市吴中区人力资源和社会保障局审批并办理聘用、鉴证的相关手续。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能条件等资格条件的人员，取消其聘用资格。
聘用人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。
事业单位与新聘用人员订立聘用合同，期限不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
十、纪律与监督
本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：65625473。
十一、本《简章》由苏州市吴中区卫生和计生局负责解释。咨询电话：0512-65258683。
附：
公众号
事业单位
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