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为切实加强民政工作力量，进一步提高服务能力，二甲镇公开招聘民政协理员1名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、本人或其父母(配偶)户籍在本镇且长期居住的。

2、具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

3、遵纪守法，品行端正，热爱社会事业，工作认真负责，愿意为民政事业做出奉献。

4、具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练使用电脑。

5、具备正常履行职责的身体条件。

二、报名

1、报名时间：2017年4月5日-11日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。

2、报名地点：二甲镇党员服务中心。联系人：裴金钰;联系电话： 82541356 。

3、报名要求：

(1)报名者需本人到现场报名，报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照2张，身份证、户籍证明、毕业证书(提供原件及复印件各一份)。

(2)报名者在报名时，经资格预审合格后，填写报名登记表。

(3)报名人数达1:3比例，方可组织考试。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试

(1)主要考查应聘人员对农村、时事、政治、法律、公文基础、职业道德和计算机知识等的掌握程度。考试不指定大纲和教材。

(2)应聘人员凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

(3)笔试成绩以百分制计算。

2、面试

(1)按应聘人数与拟招聘人数3：1的比例，根据成绩从高到低确定进入面试人选(末位同分的一起进入面试)，如进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1，则相应调减本次招聘计划。面试对象及时间地点另行通知。

(2)面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

(3)面试成绩以百分制计算，设合格线为60分，面试成绩当场宣布。

3、总成绩

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。

四、体检和考察

1、在面试合格者中根据考试总成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

3、因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

1.拟聘用人员名单对外公示，公示时间不少于7天。

2.对公示结果无异议，安排到镇民政部门工作。

3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

4. 民政协理员采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期为1年，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

5.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

六、管理体制及相关待遇

招聘的民政协理员由二甲镇人民政府对其实施管理和考核。试用期工资1800元/月，试用期为3个月，试用期满考核合格后享受正式民政协理员工资待遇。

七、政策咨询及监督举报

1.本公告未尽事宜由二甲镇党群工作局负责解释。

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：68856512。

通州区二甲镇人民政府

2017年4月1日

附件：民政协理员报名登记表