连云港市海州区事业单位2017年公开招聘高层次人才公告
连人社事招公告核[2017]30号
海州区是江苏省连云港市中心城区，位于连云港市区西南部，素有“东海名郡”和“淮海东来第一城”之称，是连云港的城市之根、文化之源。为更好地选拔优秀人才，加强人才 队伍建设，促进经济社会事业持续发展， 按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港市海州区事业单位面向社会公开招聘 高层次人才13名， 现 将有关事项公告 如下：
一、招聘岗位
详见《连云港市海州区事业单位2017年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
(二)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
(三)年龄在35周岁以下(即1982年5月1日以后出生)。其中，岗位代码为hz04—hz10的岗位，具备与招聘专业一致的副高级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至45周岁以下(1972年5月1日以后出生)。
(四)全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员(含教育部留学服务中心认证的同等学历)。其中，岗位代码为hz04—hz10的岗位，具备与招聘专业一致的副高级及以上专业技术资格的人员学历可放宽至本科。
(五)具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件。
(六)招聘岗位所需专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2017版)。
(七) 有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。
2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
4.有协议明确2017年8月31日前不得解聘(离开)的人员、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、报名事项
(一)报名时间
2017年 5 月 9日 — 2017年 5 月 11 日(上午 9:00 - 11:30，下午 2:30-5:30，节假日 不 休息)。
(二)报名方式
采取现场报名或网络报名的方式。
1.现场报名： 应聘人员携带报名材料至连云港市 海州区人力资源和社会保障局(连云港市海州区新建路28号，海州区政府450房间)现场报名 。
2.网络报名：应聘人员须发送报名材料的扫描件及近期一寸免冠电子照片至邮箱 lyghzqrs@163.com ，邮件主题请注明：求职+姓名+学校+应聘岗位(邮件发送成功后，将于2天内回复，如未收到相关回复信息，请及时与报名联系人确认)。
3.联系人：丁杰;联系电话：17751681098。
(三)报名材料
1. 《连云港市海州区事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表》(附件2) ;
2.本人有效期内第二代身份证;
3.近期免冠一吋彩色照片2张;
4. 各层次的学历和学位证书(2017年应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书) ; 国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》 ;
5 . 具备《岗位表》中岗位要求的其他资格条件的证明材料。
以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。网络报名人员须在资格复审时提供以上材料。
(四) 开考比例
各岗位开考比例均为1:3。招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知应聘人员改报其它符合应聘条件的岗位或取消报名。 对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位， 经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例(相关信息将在海州区人民政府网进行公布)。
四、考试
考试采用结构化面试形式，由连云港市海州区人力资源和社会保障局组织实施。
面试前一天对入围面试人员进行资格复审，资格复审时应聘人员须提供应聘所需材料原件，采取网络报名人员还须同时提供应聘岗位所需材料复印件和近期同底一吋免冠照片2张。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写相关信息、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消面试资格。
面试主要考察考生的综合素质，面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
面试时间、地点另行通知。
五、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中， 根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单 。若成绩出现并列，组织加试，方式另定 。 体检由连云港市海州区人力资源和社会保障局组织， 体检 参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订< 公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)执行。 体检结束后，由连云港市海州区人力资源和社会保障局负责组织对体检合格人员进行考察。
六、公示
根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、海州区政府网上予以公示，公示期为7个工作日。
因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，报连云港市海州区人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用
对公示无异议人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
八、注意事项
(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造 或 涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。
(四)2017年应届毕业生须于2017年8月31日前取得相应证书，逾期不能取得的，取消聘用资格。
九、纪律、监督
连云港市海州区纪检监察机关对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-85427962。
十、本公告未尽事宜，由连云港市海州区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
2.连云港市海州区事业单位2017年公开招聘高层次人才报名表.doc
连云港市海州区人力 资源和社会保障局
2017年 4月2 7 日
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