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新安所镇集镇管理综合行政执法队伍

招聘合同制员工公告

为进一步加强新安所镇的规划、建设和管理工作，规范公共秩序，切实改善人居环境，现面向社会公开招聘合同制综合执法人员30名。具体如下：

一、招聘原则和招聘名额

（一）招聘原则

向社会公开招聘，严格遵循公开、公平、公正原则。

（二）招聘名额

招聘岗位数量：30人（男：22人，女：8人）

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》;

2、有良好的思想品德，作风正派，品行端正；

3、内勤：2男2女，大专及以上学历，建筑类及相关专业，有相关工作经验者优先考虑；

外勤：26人（男：20人，女：6人），高中及以上学历，专业不限，转业军人、警校毕业生或者有相关工作经验者优先考虑；

4、年龄20周岁以上35周岁以下；

5、具有履行职责的身体条件和工作能力；

6、户口所在地不限，招聘单位不提供食宿，自行解决；

7、与原单位有劳动合同关系的，需经原单位同意，并与原单位解除劳动合同后，方可报考。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、本人受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；

5、其他不符合聘用的情形。

三、工资待遇

试用期2个月，试用期工资1400元。试用期满考察合格的，签订劳动合同，每月工资待遇2000元。

四、招聘时间及程序

（一）报名时间、地点

2017年5月19日至2017年5月30日，请携带身份证、毕业证、户口薄、退伍证等证件原件和复印件、近期同版红底1寸免冠照片2张，到新安所镇国土和村镇规划建设服务中心报名并填写《新安所镇公开招聘城管协管员报名登记表》。联系人：李黎黎，联系电话：0873-3990639。

（二）程序

1、面试：面试考官由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场宣布的办法进行；

面试方时间、地点另行通知。

面试结束后，成绩及时向社会公布。

2、考察：根据面试成绩从高到低的分数确定考生进行考察，重点考察考生的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况；

3、体检：参照《公务员录用体检标准（试行）》的部分内容执行，招录后体检由招聘单位统一组织在市级以上的医疗机构进行，体检费用由考生自行承担；

4、培训：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按照1：1.5比例确定参加培训人员，采取全封闭方式，为期7天培训。培训结束后，成绩及时向社会公布，综合成绩及时向社会公布。

5、公示：根据综合成绩结果确定拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘（试）用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，所空出的招聘名额，根据考试综合成绩从高到低按程序依次递补。

6、聘用：试用期满后，签订《云南省劳动合同书》（聘用期限为一年一聘）。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律。由新安所镇纪委负责全程监督。

六、注意事项

报名后请各位考生保持通讯工具畅通，以便随时通知考试相关事项。凡由于考生通讯不畅而无法联络通知到考生本人考试相关事项的，由考生本人负全责。

蒙自市新安所镇人民政府

2017年5月19日